4月29日，中核新能核工业工程有限责任公司召开了深入学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会。集团公司党组成员、纪检组组长、集团公司学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任王森到会指导并讲话。
王森在民主生活会充分肯定了新能公司领导班子近年来带领广大职工不等不靠，立足自己求发展所取得的显著成绩。认为领导班子专题民主生活会准备充分、主题鲜明、效果很好，符合集团公司学习实践活动领导小组的要求。他说：一个月内两次来到新能公司，感到新能公司在这次深入学习实践科学发展观第一阶段活动中，党委高度重视，组织领导有力；学习内容丰富，形式多样；深入开展调研，敢于查找问题；大力解放思想，形成了思想共识；解决突出问题，突出了实践特色。较好地完成了第一阶段各环节内容，取得了明显成效。针对下一阶段工作，王森强调要认真在以下五个方面下功夫：一是继续深化学习，在学懂学深学透上下功夫；二是写好分析检查报告，在找准问题制订好措施上下功夫；三是精心组织好群众评议，在树立班子信心和威信上下功夫；四是勇于创新，在完善体制机制上下功夫；五是坚持两手抓，在“两不误”、“两促进”上下功夫。核燃料部主任李广长、监察部主任孙化普、人力资源部副主任李泽忠、政研体改部副主任高峻、党群工作部副主任李超英等也到会并讲话。
按照集团公司学习实践活动领导小组的要求，新能公司在会议召开前做了充分准备，一是专门下发了文件，对专题民主生活会提出具体要求。二是广泛征求了公司各层面职工群众的意见并进行了分类梳理，以书面形式反馈班子成员。三是班子成员开展了谈心活动，相互征求交换意见。在民主生活会上，公司总经理兼党委书记刘滨简要回顾了公司近年来，面对纵向任务锐减，经济下滑，职工思想极不稳定的不利局面，克服困难，奋力拼搏，坚定不移地抓发展、保稳定、促和谐的发展历程；认真分析了公司当前面临的形势和现状，着重从三个方面提出了制约公司科学发展的问题和努力方向。刘滨同志还针对职工对班子和个人提出的意见，认真查找原因，开展了自我批评；对班子其他成员进行了点评，提出了诚恳的意见。班子其他成员也纷纷发言，按照工作分工，对照职工提出的意见，逐条分析主客观原因，提出对策和措施。会议严肃而又活泼，热烈而又坦诚，达到了预期目的。
