5月4日，地质局领导班子召开学习实践活动专题民主生活会。中核集团公司学习实践活动领导小组副组长、集团公司党组成员、副总经理邱建刚，直属党委副书记、纪委书记、集团公司学习实践活动办公室副主任马飞，人力资源部副主任李泽忠，政研体改部副主任李光亚，学习实践活动领导小组办公室成员龙利等到会指导，局领导班子全体成员参加了会议，集团公司学习实践活动第六指导检查组办公室成员列席会议。地质局学习实践活动领导小组组长、局党组书记、局长李德连主持会议。
会上，介绍了对本次专题民主生活会征集意见的情况及准备情况。地质局领导班子成员按照科学发展观的要求，结合分管的具体工作和在学习调研活动中了解的情况，客观地分析了影响和制约科学发展存在的问题，提出了解决问题的措施和下一步工作设想，并针对个人在工作中存在的不足，深入剖析影响科学发展的思想根源，开展了自我批评。
邱建刚充分肯定了地质局在学习实践活动第一阶段准备充分、认真负责、扎实细致、富有特色，规定动作不变样、自选动作有创新，其经验材料在集团公司学习实践活动简报上转发等成绩，并对第二阶段工作作出了重要指示。
邱建刚说，地质局班子成员对本次民主生活会十分重视，准备充分，能紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣地质局改革发展实际，通过调研和征求意见，深入查找地质局在科学发展过程中存在的问题和不足，对问题和不足分析论据充分、深刻，每个班子成员各有侧重、各有特点。并对下一步工作提出了明确、具体、符合实际的思路。汇报反映出地质局领导班子成员团结协作、工作配合有力、富有朝气。每个成员都深刻地进行了自我批评，但相互批评不够。
邱建刚要求对征集的影响地质系统科学发展的意见建议进一步梳理，对影响发展的重大问题要深入研究分析、提出整改意见和思路。
邱建刚强调，中核地质作为集团公司的重要组成部分，一切工作必须服从、服务集团公司经济、改革发展大局。二是要进一步解放思想，创新机制，适时选择个别单位进行事业单位企业化管理试点，并进行系统的总结、推广。地质局领导班子提出的“一主四辅”（一主：地质找矿；四辅：矿业开发、地质技术服务、工程勘察施工、城市经济）的工作构想，其“四辅”工作也要按照企业化管理模式运行。通过机制创新，为体制改革做好前期准备，逐步实现探、采、冶一条龙的发展之路。三是要做好二个联合：一是在对外的联系上做好与属地原核工业队伍，石油、煤炭系统的地勘单位的联合。优化中核地质科学发展所需要的和谐环境，搞好合作，团结力量，为我所用。二是要做好集团公司系统内部的地矿联合，做到精诚团结。
李泽忠在会上对本次地质局领导班子专题民主生活会给予了充分的肯定。并对地质找矿和人才队伍建设的激励机制等方面提出了建议。
李德连代表地质局领导班子成员表示，要坚决贯彻落实好集团公司党组要求，认真履行好中核地质职责。对影响中核地质科学发展的重大问题进一步深刻剖析，提出整改意见和措施，并抓好落实，务求实效。（刘章印 单广宁）
