6月16日至6月24日，中国核电面向板块1万多名员工举行了卓越文化体系应知应会知识竞赛。活动覆盖中国核电所有成员单位，共有7084名员工参与了答题，参与答题率达到70%，所有单位的参与率都过半。这是核电板块层面首次全员参加的文化知识竞赛，同时开展的分享、挖掘身边的文化仪式、文化英雄等活动也在如火如荼进行中，对于卓越文化体系的基本知识的全员普及起到了良好效果。

除了知识竞赛以外，中国核电还精心设计了精美的体现文化理念的海报、屏保作为提升员工的认知，进行卓越文化周理念符号传播的重要途径。不论是虚实结合的写意篇，还是简洁明了的警语风，卓越文化理念“润物细无声”地潜入到每一位职工心中。投票选出的最受欢迎的海报和屏保也将成为电脑桌面美丽的装饰品。

本此活动的主要奖励品是中国核电文化模型的抽象表达——卓越文化徽章，它融合五大发展理念的寓意，彰显了中国核电“追求卓越、超越自我”的价值观，精巧雅致的设计风格得到了广泛认同。通过上述活动的开展，本次卓越文化徽章的佩戴基本实现了全员覆盖，卓越文化徽章的熠熠生辉，成为了中国核电人共同的文化识别印记。

据悉，自2015年11月17日中国核电正式发布“卓越”命名的文化体系，并正式发布了《中国核电卓越文化体系》、《中国核电员工行为规范》、《中国核电卓越文化培训教材》、《核电故事》（二）等系列文化产品以来，中国核电的卓越文化体系进入到全面普及、推广、落地阶段，后续还将有系列卓越文化活动在全板块开展，更好地通过文化助力公司战略的实现。（罗路红）