7月13日，中国华能集团公司总经理曹培玺来到华能党校，与即将结业的第25期干部进修班全体学员座谈交流。

座谈中，曹培玺通报了集团公司2016年上半年的主要工作情况。他指出，上半年，集团公司系统深入贯彻年度工作会议部署，始终坚持以提高发展质量和效益为中心，以提高竞争力为总抓手，以全面从严治党为重要保障，推进落实“五个突出抓好”，实现了生产经营发展总体平稳、提质增效工作初见成效、改革创新工作步伐加快、党的建设工作不断强化的新成绩，实现了经营效益时间过半任务过半，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。

曹培玺深入分析了集团公司当前面临的严峻复杂形势。他指出，当前集团公司正处于转方式、调结构的重要窗口期和机遇期，我们要开拓新思路、拿出新举措，化挑战为机遇，变压力为动力，真抓实干，与时俱进，因势利动，牢牢掌握工作主动权。要始终坚持问题导向、底线思维、领先标准，主动应对改革新变化，着力构建“三个中心”新机制；要坚持把质量和效益贯穿于企业的前期、基建、生产、经营全过程，不断提升公司竞争力；要牢固树立过“紧日子”的思想，坚持眼睛向内、深挖潜力，进一步强化量、本、价、费精细化管理，全力降本增效，确保完成年度各项目标任务，持续推进集团公司做强做优做大。

曹培玺结合“两学一做”学习教育，与学员交流了自己的心得体会。他强调，党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。党员领导干部在学习教育中，既要坚持学在先、做在前，发挥好带头示范作用，也要进行具体化、精准化、差异化学习，切实增强“四个意识”，做到“四讲四有”，着力提高领导能力。一要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，理解和领会好“四个意识”的深刻内涵和相互联系，切实强化增强“四个意识”的自觉性和坚定性。二要切实做到“四讲四有”，将其作为尺子来衡量自己，作为镜子来检视自己，把标准要求转化为具体行动，做新时期合格党员，做优秀党员领导干部。三要着力提高凝心聚力的能力，领导干部要自觉加强学习，用思想的力量凝聚职工群众；要有人格魅力，用人格正能量凝聚职工群众；要真抓实干，用工作业绩凝聚职工群众；要做到清正廉洁，以优良作风凝聚职工群众。

曹培玺还勉励学员们回到岗位后，要立足本职、勤学善思、学以致用，不断取得新的实绩；要咬定全年目标不放松，扭住关键环节加把劲，不忘初心、继续前进，确保全面完成年度四大绩效，为集团公司加快创建世界一流企业做出更大贡献。

会上，学员代表畅谈了进修期间的收获和感受，学员们结合各自工作提出了意见和建议。曹培玺针对学员们关心的问题，与大家进行了互动交流。