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辽宁核电企业文化成果荣获全国企业文化研究会科研成果一等奖

放大字体  缩小字体 中国核电网  | 发表于:2015-07-10

2015年7月9日,中国企业文化百人学术论坛在江苏省苏州市召开。会上,对2012-2014年度全国企业文化科研成果进行了表彰,辽宁核电企业文化成果《推进企业文化创新提升企业核心竞争力》论文通过专家组评审,作为企业文化建设理论和实践应用研究类的成果获得专家好评,被评为科研成果一等奖。

两年来,辽宁核电坚持以核安全文化为基石、以核工业文化为根本、以中华优秀传统文化为源泉、以追求卓越为导向、以地域文化为特色、以“创造一流”为目标,从员工职业道德、职业态度、经营活动、和谐关系及日常行为等五大方面,寻找企业文化落地的最佳路径,指出员工在工作和生活中的具体行为目标和准则,使价值理念具体化,更加融入公司的经营行为和员工的日常工作、学习、生活言行,对员工行为起到引导、约束和激励作用,最终达到规范行为、提高素质、提升形象促进发展的目的。特别是公司党政工团进一步深化 “推”(文化推动)、“拉”(文化引领)、“内”(文化凝聚)、“外”(文化辐射)模式和七个理念的“接地气”,使来自38家不同单位的员工思想意识达成统一共识,能够朝着共同的目标开展工作,增强了企业的凝聚力和向心力;对外,通过传播辽宁核电企业文化理念,使葫芦岛当地老百姓认识核电、接受核电、支持核电的比例大幅度上升。形成辽宁核电特色文化。开展企业文化活动。

今年以来,随着中国核电企业文化融合进程的不断推进,辽宁核电通过推进企业文化融合,用文化的纽带将自身与中国核电联结成一个统一的整体,已逐步在员工中形成了统一的中国核电文化理念和价值追求,进一步强化了新的企业文化的导向激励作用,实现企业文化与企业战略的和谐一致,企业发展与员工发展的和谐一致,企业文化优势与竞争优势的和谐一致,使辽宁核电的企业文化建设沿着“最速曲线”尽快成长的“树大根深”、“枝繁叶茂”。

据悉,多年来,辽宁核电在贯彻落实集团公司、中国核电企业文化的基础上,公司高度重视企业文化建设,党委书记总经理徐力倡导的“锐意进取,勇于开拓的创新文化;今日事今日毕,精确快速的高效文化;五湖四海,缘聚一家的和谐文化;反对浪费,提倡节约的勤俭文化;风清气正,廉洁自律的廉政文化;关怀博爱,热心公益的爱心文化;格物致知,好学上进的学习文化”的七个理念,明确了辽宁核电文化的定位,成功塑造了以诚信为核心价值观的具有继承性、内生性、延续性、实践性的辽核企业文化体系,在融合与创新中走出了一条具有辽核特色的文化建设之路。(党群工作处:王伊迪)

 

 
 
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