为满足核电项目开发对人才的需求，培养集团公司的核电人才队伍，集团公司在全系统范围内组织进行了核电人员的选拔工作。各单位接到通知后，非常重视，共有38个单位，814人报名。经过严格考试，根据岗位要求，按照择优录取的原则，录取了120名专业人员。
120名专业人员来自系统内33个单位，平均年龄29.3岁，男性占80%。120名核电专业人员拟设两个班，每班60人。一班为“工程建设管理班”，设15个专业；二班为“生产技术管理班” ，设8个专业。到目前为止，集团公司系统内选拔核电人员的工作已经结束，120名专业人员开始进入正式培训。
