国家核电技术公司（简称“国家核电”）三和文化落地工程启动以来，国核电力规划设计研究院（简称“国核电力院”）认真落实部署，立即行动，全员发动，在4、5月份的“学习阶段”，通过实施“营造一种宣贯氛围、举办一次专题讲座、建设一个学习网站、推介一个宣贯典型、开展一批特色活动”的“五个一”工程，有力推动了三和文化宣贯活动的扎实起步，在全院迅速掀起了学习和实践三和文化的热潮。
营造一种宣贯氛围
国核电力院先后制作发放1000个三和文化理念宣传桌牌，在院内主要场所摆设8幅三和文化理念“易拉宝”宣传画，启动运行三和文化理念电脑屏保系统，开设院报三和文化学习专栏，定期编发《三和文化宣贯活动简报》，利用较短时间在全院营造了学习、实践三和文化的良好氛围。
举办一次专题讲座
5月27日，国核电力院邀请国家核电党群工作部主任荆玉成作了题为“解读王炳华董事长谈三和文化”的专题宣讲报告。在报告中，荆主任从“王炳华董事长对三和文化论述”的重要标志、丰富内涵和主要特征三个方面，通过精彩、深刻、生动地讲解和论述，全面解读了三和文化理念识别系统的形成过程和思想内涵。国核电力院有关部门负责人及三和文化宣贯骨干近百人通过聆听荆主任的宣讲，进一步领悟了三和文化的先进性、思想性、实践性、创新性和系统性，从思想层面强化了对三和文化的认知认同；纷纷表示，将结合工作认真消化报告内容，立足岗位扎实学习三和文化，积极担当三和文化宣贯者、传播者和弘扬者的光荣职责。
建设一个学习网站
5月27日，国核电力院依托院内部网站启动开通了“三和文化学习专题网”。该网开设工作文件、活动动态等五个专题和“影三和”、“书三和”、“话三和”等特色栏目，运用新闻、视频、音频、电子书、图片等多种方式，及时跟踪三和文化宣贯动态，立体化、全方位传播三和文化理念、展现三和文化魅力，为员工学习三和文化，提供了重要的网络平台。
推介一个宣贯典型
国核电力院土建部把握三和文化宣贯契机强化团队建设，在组织全员认真学习、研读《三和文化》的基础上，先后开展了“我心目中的土建部”主题征文和“三和文化在土建”研讨活动，以三和文化迅速统领团队意志，促进了机构调整后的部门文化融合，较好地实现了三和文化宣贯与现实工作需要的结合，实现了三和文化宣贯活动的系统性、实效化推进。院党委及时发掘土建部做法的典型示范意义，策划“三和文化在土建开花” 院报整版宣传和宣贯活动《简报》专期介绍，通过经验做法介绍、《团队可以这样炼成》评论文章引导和土建部学习研讨成果集中展示等方法，有效推介了土建部宣贯三和文化的好经验好做法，促进了三和文化宣贯活动在全院的深化。
开展一批特色活动
国核电力院将三和文化宣贯活动、“大干一百天”劳动竞赛活动、“走进西山”系列文化活动相结合、共推进。从5月份开始，国核电力院以各级工会组织为主体，“化整为零”地策划了一批团队特色文化活动，宣扬了三和文化，增进了团队融合。国核电力院管理党支部、工会分会和团支部联合策划“爱生活”初夏七彩行活动，组织员工到周口店遗址参观，在上方山森林公园开展“夏日七彩茶”、“体验庄户菜”等文化活动；工程管理部在“百天攻坚”活动中，组织员工到雁栖湖开展了团队联谊和文化交流；工程设计中心组织“让我们一起来”主题团队融入系列活动，通过郊游、拔河比赛、攀岩、拓展游戏等方式，促进了团队的文化融合和思想统一。
