2006年6月13日～14日，中国核工业建设集团公司在湖北宜昌中国核工业第二二建设公司召开了技术能手专家评选会议,对各单位推荐的核工业技术能手候选人进行评选。通过对十八名具备高级工以上职业资格的候选人在技术革新和技术改造、技能技艺和一专多能、推广应用先进技术等方面综合评价的基础上，根据限定名额，按业绩突出程度经专家评选审议通过，并报集团公司研究，决定授予中国核工业第五安装公司汽车修理工孔黎明、都基辉，中国核工业第二三建设公司仪表工周广辉、电焊工姚克宁、钳工朱全友，中国核工业第二二建设公司冷作工尹小兵六位同志“核工业技术能手”荣誉称号，颁发“核工业技术能手”荣誉证书，并给予一次性的物质奖励，以资鼓励。
这次评选表彰活动是配合劳动和社会保障部全国技术能手评选表彰工作而开展。表彰在核工业建设系统生产第一线的优秀高技能人才，对于进一步提升技能人才的整体素质，形成重视和尊重技能人才的良好氛围具有积极的推动作用。
高级技能人才是各项工程建设的主力军和骨干力量，是集团公司财富的直接创造者。技能人才队伍的数量、质量和结构将直接影响集团公司能否从容应对新一轮核电建设高峰。穆占英总经理在2006年集团公司人力资源工作会议上曾强调指出：要加强高级技能人才队伍的建设，加快培养数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型的高级技能人才队伍，形成与集团公司主业发展相适应的、比例和结构合理的高、中、初级技能人才队伍格局。
核工业技术能手评选表彰是一项经常性的工作，是促进高技能人才队伍建设的一项重要举措，对于贯彻落实集团公司领导的指示精神和集团公司人力资源工作会议精神，对于健全和完善集团公司及所属各单位培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的机制和环境，带动集团公司人力资源结构的调整具有重要意义。（吴凤华、高磊）
