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中核商务中心辞旧迎新话发展

   2008-04-10 中核网14
辞旧迎新之际,中核商务中心召开工作会议,总结2003年的工作,部署2004年的任务。中核集团公司总经理康日新、副总经理孙又奇出席并作重要讲话。

对商务中心来说,2003年是不平凡的一年。突如其来的“非典”对后勤服务提出了严峻的挑战,装修一新的总部办公大楼对服务水准提出了更高的要求。在后勤全体员工的共同努力和密切配合下,取得了预防“非典”的阶段性胜利,高质量地保证了总部工作的正常运转,打了一场漂亮的后勤服务保障攻坚战。在全面总结2003年的各项工作后,商务中心主任陈海滨提出了2004年要着重做好的五个方面的工作。

康日新、孙又奇高度评价商务中心2003年的工作成绩,认为在“非典”期间,总部大楼及自管房社区没有发生一例“非典”和疑似病例,与商务中心卓有成效的预防工作密不可分;新装修的总部大楼启用后,实现了服务方式的改进和服务水平的提高,尤其是职工餐厅的服务深受广大员工的欢迎;物业管理、档案管理、社会事务管理也取得新成绩,开源节流、增收节支成效都很好。

康日新对商务中心的工作谈了三点意见。第一,商务中心的工作为集团公司的发展发挥了重要的保障作用,在中心组建一年半的时间里,克服了自身工作中的很多困难,解决了人员结构上存在的很多难题,取得了很大成绩,可喜可贺。第二,后勤保障要围绕集团公司的中心工作来展开,建立新的服务理念,开展规范化服务,适应集团公司管理模式的变化和中长期发展目标的要求。第三,加强管理,努力创新,继续为集团公司提供后勤保障服务,走出一条具有自主发展能力的经营实体的路子,制定一套有效的管理制度和激励措施,激励大家在各自不同的工作岗位上作出新的贡献。

孙又奇强调,后勤服务工作做的大多是小事,但做不好都是大事。一定要规范服务程序,提高服务质量。对今后的工作,孙总认为,一要从长计议,制定出一个切实可行的三年发展规划;二要提高质量,为总部和广大员工、离退休职工服好务;三要转变观念,建立一套有效的工作机制;四要强化经营,努力提高商务中心的收益。(云峰)
 
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