今年30岁的王玮，是核工业八一二厂三车间定位格架工段激光焊岗位工程师、激光焊组组长。近年来，她由于出色的工作业绩和爱岗敬业精神，赢得了众多的荣誉：1998年在八一二厂开展的劳动竞赛中荣立一等功，并被评为厂“三八”红旗手；1999年及2001年被评为八一二厂“技术革新和合理化建议先进个人”；1999年和2000年连续两年荣获八一二厂“十佳青年岗位能手”称号，多次被评为厂年度先进工作者。
为适应我国大型核电站建设对核燃料组件的国产化需求，1993年，八一二厂在大型核元件生产线技改中，从国外引进了17×17定位格架激光焊机。就在这一年，王玮调到新组建的激光焊组。对一名普通岗位工人来说，从原有的手工操作岗位到高科技的自动焊岗位，首先要求的是设备操作技能和操作规程的熟悉，而对岗位专业工程技术人员，则更多的是对引进工艺技术的消化、吸收和应用。多少个夜晚，王玮挑灯夜战翻译外文资料；多少个白天，她参与设备鉴定、工艺鉴定和产品鉴定。从1993年引进技术开始到1995年底正式投产，究竟放弃了多少个节假日和星期天，连她自己也记不清了。产品通过鉴定后，她也没能松口气，从通过鉴定到批量生产，仍有不断出现的新问题需要解决和工艺需要逐步完善。在定位格架生产初期，原材料浪费严重，弹簧的利用率仅为90％，无形中加大了产品的成本。王玮认真分析原因，认为造成浪费主要是人员操作不熟练和责任不明确所致。于是，她建议车间加大对岗位人员的专业培训力度，同时在班组开展岗位练兵活动，能者为师进行传、帮、带，很快使绝大多数在岗人员的实际操作水平有了明显提高。在此基础上，她又开展班组经济核算，根据车间下达的生产任务，以生产、质量、消耗、劳动为主要经济考核指标，制定出班组目标值，并将经济指标分解到各工序及操作者。各岗位积极采取措施落实责任，确保整体奋斗目标的实现。如点焊岗位控制弹簧的消耗，根据实际生产用量及利用率指标，实行专人发放、严格造册登记，并且在点焊时采取首、中、尾三检的方法，从而使弹簧的利用率由过去的90％提高到95％以上，定位格架的最终成品率也达到了厂要求的98％。
1998年，车间生产满负荷运转，多批次定位格架的生产同样面临很大压力。当时仅有一套进口激光焊夹具，制约着生产的进度。若再进口一套夹具需要30万法郎，而且时间拖得也长。要在国内加工，钱花得少，但要提供设计图纸和技术条件。为了企业的利益，王玮自告奋勇承担了这项任务。她在借鉴法国夹具的基础上，根据生产的实际大胆进行改造，重新设计出一套焊接夹具，加工投入使用后，不仅缩短了格架生产的周期，还为厂节约资金近20万元。同年9月，王玮在组织生产中发现从法国进口的弹簧部分表面发黄，若参照法国的标样，弹簧应属合格品，但她凭经验认为，这种弹簧在现有生产条件下，焊接质量不能完全保证。为了证明自己的观点，她又进行了焊接试验，并将试焊结果和废除该项法国标样的建议上报车间。后经法国专家现场验证及分析，认为八一二厂现有设备条件无法满足该种变色弹簧的焊接要求，同意废除该标样，并将这批弹簧进行了退货处理，从而避免了给厂里造成的经济损失。
2000年是八一二厂AFA3G技术项目引进的关键一年，按作业计划，年底要生产出3G合格组件。作为燃料组件关键部件的3G定位格架必须提早通过鉴定投入生产，否则将影响组装车间的组件生产。计划就是命令，王玮带领员工全身心地投入到3G格架激光焊工艺试验和鉴定工作中。由于引进技术与现有生产线有差异，必须修改部分工艺和设计新的工装夹具。她凭借自己所学的专业知识和赴法国培训的实践，进行大胆的工艺创新和技术改进，奋战一个月，拿出了符合试验要求的三套工装夹具，为顺利通过点焊和激光焊工艺鉴定奠定了基础。随后她和其他技术人员一起攻关，解决了3G定位格架试生产中出现的焊缝氧化、焊穿、栅穿变形等难题，使3G格架首次批量生产成品率就达到99％。在整个鉴定和试生产中，她不但亲自组织实施，还完成了3G格架制造的部分工艺文件和焊接程序的编制工作。
“青春是有限的，智慧是无穷的，趁短短的青春，去学无穷的智慧。”高尔基的这句名言成了王玮的座右铭。从1993年开始，王玮利用业余时间自修英语、计算机等知识，经过几年的刻苦学习，取得了机电一体化专业大学本科学历及学士学位。她撰写的多篇论文在厂《建中科技》上发表，《提高AFA17×17格架焊缝外观质量》获2002年度厂科技论文竞赛二等奖。她的多项技术革新和合理化建议获厂内奖励，其中《双金属格架激光焊接采用双夹具》获厂1999年度十项优秀合理化建议项目奖。她领导的QC小组荣获2001年度宜宾市优秀质量管理小组特别奖、中核集团公司QC小组二等奖。
作为兵头将尾的班组长，王玮在做好专业技术工作的同时，腾出精力抓班组建设，引入竞争机制，加强标准化管理，全面提高组员的素质。几年来，激光焊组的班组建设一直走在全厂的前列，先后荣获青年文明号班组、“三八”红旗集体、安全生产标准化班组、优秀班组等荣誉，2000年被四川省国防工会授予“先进班组”称号，2002年被中央企业团工委授予“青年文明号班组”称号。(李连生)
