“此次‘百日学习’活动得到了集团公司各级领导高度重视，带头提高认识、学习、深入调研，学习活动抓得紧、抓得实；通过科学的安排，制定了周密的学习计划，突出了学习的重点，营造了浓厚的学习氛围；同时做到了注重实效，学以致用，增强了忧患意识，加强了思想作风建设，形成了新的制度体系，明确了集团公司新的发展目标方向，达到了预期的目的。”在1月21日召开的中国核工业集团公司十七届四中全会精神“百日学习”活动交流总结大会上，集团公司党组书记、总经理孙勤对集团公司“百日学习”活动进行了总结。集团公司党组成员、副总经理孙又奇、余剑锋、邱建刚出席会议，党组成员、纪检组组长王森主持了会议。
孙勤对不断巩固和深化这次学习成果，推进集团公司党建工作科学化水平提出三点要求：第一，要坚持不断学习，在学习中要提高“高度”，加强“广度”，注重“深度”，切实增强理论武装。要通过学习提高思想认识，加强理论基础，充实创新思维，使自己的视野和观点能够站到一定的“高度”上；要加强“广度”，不仅要了解世情、国情、党情、行情、企情，还要了解政府的政策方针和别的企业好的方法和经验，开拓视野，增加看问题的全面性和全面性；要注重“深度”，不能泛泛而学，要研读，要通过学习提高分析问题、解决问题的能力。第二，要深入调研，切实增强工作的预见性、针对性和有效性。深入调研中既要做到围绕重点、解决难点，又要做到胸中有全局、手中有典型，还要做到对调研的情况进行分析、归纳、提炼和提升。第三，要狠抓贯彻落实，切实在解决问题取得实效上下功夫。执行力是战斗力和竞争力的保证，一定要加强贯彻落实的力度提高执行力。贯彻落实方式方法是成功的关键，要进行认真研究，找到合适本单位的方式方法。贯彻落实亲力亲为是根本，工作中要通过亲力亲为来解决问题。
会上，集团公司总部人力资源部、科技与国际合作部，中国原子能科学研究院，核工业地质局，金原铀业公司结合本部门、本单位的学习情况，作了学习成果交流发言。
集团公司总部各部门全体党员，京区各单位党委（总支、支部）书记、党委组织部部长、宣传部部长参加了此次会议。
