为防止员工和企业之间发生利益冲突，避免和减少潜在的经营管理风险，日前，江西核电通过开展首次利益冲突调查工作，不断完善和改进风险管理及内部控制体系。
江西核电高度重视此次调查工作，认真策划，精心准备。整个调查过程中各级管理人员积极配合，主动与调查组织部门沟通联系，如实填写调查内容，并作出郑重承诺，一致表示在今后的工作和处理个人事务中会正确处理个人与公司利益的关系，切实履行岗位职责。
利益冲突管理作为风险内控体系的重要基础，实施利益冲突调查能够合理防止员工履行职责时与公司发生利益冲突，是风险事前控制的具体体现。通过利益冲突调查，进一步加深了广大员工，特别是关键岗位的员工对利益冲突及风险内控工作的理解，有助于员工实现自我约束，从主观上降低内控风险，掌握利益冲突的各种情形和相应的控制方法，明确内控职责，熟悉利益冲突管理的相关要求。
目前，江西核电整个利益冲突调查及复核工作已经结束，基本达到了预期效果。
