10月11日，中核集团召开了廉洁风险防控视频会暨总部（专业公司、事业部）动员大会。会上，中核集团董事长、党组书记孙勤指出，企业廉洁风险防控是一项具有开拓性和探索性的工作，是一项系统工程，要通过领导重视，广泛动员，抓住关键，加大督查，确保该项工作取得实实在在的效果。中核集团总经理、党组副书记钱智民宣读了中核集团公司总部（专业公司、事业部）廉洁风险防控工作领导小组成员名单及主要职责。中核集团公司党组成员、纪检组组长李学东主持会议。中核集团公司党组成员、副总经理邱建刚，中核集团公司党组成员、总会计师李季泽，中国核能电力股份有限公司总经理陈桦，中核集团公司总经理助理李晓明、曹述栋出席会议。
企业廉洁风险防控是国有企业推进惩防体系建设的有效手段。一直以来，中核集团积极开展相关工作，并取得显著效果。今年7月在连云港召开的廉洁风险防控现场推进会，使参会者对廉洁风险防控工作有了全新的、更高的认识。为了进一步动员中核集团总部、各成员单位更加扎实有效推进廉洁风险防控工作，孙勤提出了四个“必须”：一是领导重视，班子成员必须当好带头人。主要领导要重视到位、认识到位、决心到位、力度到位，带头抓好自身和管辖范围内的廉洁风险防控，当好“领头羊”。二是广泛动员，人人参与必须达到全覆盖。让全员查找“风险”、知道“危险”、不敢“冒险”、力求“保险”。三是抓住关键，权力岗位必须重点防控。要结合“管人、管财、管物、管事”等岗位职能，绘制出权力运行流程图，分析找出流程节点中的风险点，以此制定相应的防控措施；要建立权力运行内控体系，力争通过信息化手段实现权力在网上运行、资产资金在网上监管、管理流程再在网上固化，最大限度地消除以权谋私的条件和因素。四是加大督查，全面推进必须扎实有效。集团公司监察部要建立通报制度，每个季度对各单位进展情况进行汇总通报。各单位要把廉洁风险防控考核评估与经营业绩考核结合起来，纳入企业领导班子和领导人员的考核评价体系，形成有效的考核评价激励机制。
同时，下一步，中核集团将建立廉洁风险防控领导联系点制度，通过每名集团公司领导和廉洁风险防控领导小组成员联系1～2成员单位，切实加大指导推动力度。
会议强调，要严格程序步骤，确保工作质量；加强统筹安排，确保协调推进，真正实现“不同主题活动相互促进、相互提高”；强化监督检查，确保工作落实。
会上，中核集团纪检组副组长、监察部主任孙化普宣读了《中国核工业集团公司总部（专业公司、事业部）廉洁风险防控实施方案》。中核集团规划发展部、财务部、人力资源部及中国核能电力股份有限公司负责人做了交流发言。（文 胡春玫 影 胡钢）
