“创先争优活动促进了集团公司安全高效发展，使企业发展目标更加明确、企业科学发展更加务实、自主创新能力更加增强、集团公司管控更加规范、服务企业职工更加自觉。”9月17日，中核集团董事长、党组书记、创先争优活动领导小组组长孙勤在集团创先争优经验交流总结视频会上对创先争优活动作出的评价。
中核集团党组成员、副总经理孙又奇出席会议。中核集团党组成员、纪检组组长、创先争优活动领导小组副组长李学东主持会议。中国核能电力股份有限公司总经理陈桦、中核集团总经理助理曹述栋出席会议。
会上，地矿事业部党组、江苏核电有限公司党委、中国原子能科学研究院快堆工程部党委、中国核动力研究设计院一所49-3室党支部的代表，以及中核四○四有限公司副总工程师王健分别作了创先争优经验交流发言。
孙勤在对中核集团创先争优活动进行总结时指出，两年的创先争优活动中，全集团1906个基层党组织、4.4万名党员和10万名职工群众全员参与。活动特点具体表现在领导带头组织有力、理论学习富有成效、公开承诺全体覆盖、深入基层夯实基础、选树典型引领示范五个方面。
孙勤表示，在近两年来的创先争优活动实践中，中核集团更加深刻地体会到创先争优的重要意义，进一步加深了对创先争优活动的规律性认识，取得了“五个坚持”的经验体会，即：坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、为民服务，坚持典型示范、宣传推动，坚持党群共建、全员参与，坚持上下结合、齐抓共管。
孙勤强调，创先争优活动虽然告一段落，但创先争优实践永无止境，中核集团要着力构建创先争优长效机制，努力为集团公司实现“做强做优、世界一流”的目标提供不竭动力和坚强保证，具体从四个方面开展工作：一是建立健全推进科学发展的长效机制，二是建立健全促进企业和谐的长效机制，三是建立健全服务职工群众的长效机制，四是建立健全加强基层组织建设的长效机制。
孙勤说，我们要认真学习胡锦涛总书记“7.23”重要讲话精神，坚持正确的政治方向，抓好战略机遇期。能否牢牢把握机遇，沉着应对挑战，关键取决于我们的思想认识，取决于我们的工作力度，取决于我们推进改革发展的步伐。
据了解，中核集团开展创先争优活动两年多以来，全系统共树立先进集体645个，其中受到省部级以上表彰174个；各类先进典型2115人，其中受到省部级以上表彰252人。特别是推出了徐銤这个新时期核工业先进典型，在今年6月底全国创先争优表彰大会上，徐銤被授予“全国创先争优优秀共产党员”的荣誉称号。中组部、国资委网站和简报对中核集团创先争优活动多次进行了专题报道。
李学东在会议总结中提出，各级党组织要认真组织学习、深刻领会孙勤同志的讲话精神；要切实结合实际，抓好贯彻落实；要紧密围绕中心工作，围绕集团公司改革发展大局，围绕全面完成年度的各项工作任务，务求取得实效。创争无止境，创争的精气神会一直延续下去，活动中形成的诸多经验亦将转化为长效机制在党的建设中发挥作用，先进与优秀注定是我们党永不懈怠的崇高追求。面对新的形势和任务，各级党组织和广大党员要努力开创集团公司各项事业发展的新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
中核集团总部各部门处级及以上人员、京区成员单位创先争优活动领导小组组长、先进基层党组织及优秀党员代表等在集团公司总部主会场，成员单位创先争优活动领导小组及办公室成员，各级党组织（党委、党总支、党支部）书记、副书记，党群部门全体人员在各分会场参加了此次会议。（文 胡键 影 胡钢）
