7月26日～27日，中核集团人力资源部一行到中核兰州铀浓缩有限公司就进一步加强企业人才队伍建设进行工作调研。
调研人员听取了兰铀公司创新人才建设理念，进一步改进和完善企业人力资源管理政策，切实做好青年人才的选拔、使用、培养和激励工作，提高各级干部综合素质和管理能力，理顺专业技术职称评聘，健全目标责任制和强化督导检查和考核问责力度等方面的专题汇报。其间，双方就进一步强化企业人才队伍建设工作机制、切实加强对各类人才的动态考察以及薪酬待遇、培训学习、职业发展等热点问题进行了交流座谈。（张晟）
