3月11日下午，中国核能电力股份有限公司青年技术与管理创新论文评审会在京举行。经过评审会专家公平、公正、认真的评审，最终从120篇优秀论文中评选产生一等奖6篇、二等奖18篇、三等奖36篇，优秀奖若干。
此次青年技术与管理创新论文的征集评选，是中国核电首次在整个核电板块内举行的青年创新论文评选活动。活动主要面向35岁以下青年员工，旨在为青年提供交流学习、展示技能、经验共享的创新平台，促进青年在本单位技术创新、管理创新，提升企业竞争力上建言献策，通过创新创效活动建功立业，为促进我国核电事业发展贡献力量。活动自2012年7月开展以来，得到了各成员单位、广大青年员工的大力支持，共征集到各类论文598篇，内容涵盖工程建设、安装调试、生产运行、科研技术、经营管理等多个领域。在各单位组织遴选推荐的基础上，按青年人数比例产生出120优秀篇论文进入终审。其中，技术论文94篇，管理论文26篇。
为保证论文评审的公平公正，评审会委员涵盖集团公司科技领域专家、核能行业协会专家、集团公司新闻宣传中心专家、退休老专家、成员单位相关领域专家15人。评审会组成三个评审小组，在每位专家进行一个多月“背靠背”评审的基础上，综合每位专家的评审意见，最终形成所有评委都认可的评审结果。
此次青年技术与管理创新论文征集评选活动，是中国核电党委搭建青年创新平台、促进青年成长成才系列活动之一。根据安排，“五四”青年节前，在第二届“追求卓越，挑战自我”青年主题实践活动中，还将举办报告会，邀请一等奖获得者作报告，并在《中国核工业》杂志上汇编优秀的获奖论文，出版论文集。（杨龙）
