近日，公司总部组织机构优化方案经公司董事会第二届第十五次会议审议通过。优化调整后的总部职能部门设置为党政办公室、规划发展部、市场发展部、工程管理部、科技与信息化部、安全质量环保部、人力资源部、财务部、审计与法务部、党群工作部及纪检与监察部。

　　公司“十三五”规划明确了公司的总体定位、发展战略与目标，明确了总部的“引领、管控、服务”的功能定位，组织机构优化后，总部将发展成为公司战略决策中心、新业务模式拓展中心、公共服务中心、资源配置中心、风险防控中心和体系建设中心。

　　“十三五”期间，公司将继续整合优化内部资源，强化总部投融资管理、市场经营开发、预决算管理、项目履约管理、集中采购、财务资金管理、人力资源管理、风险管理等职能，充分发挥公司总部总台、平台、后台的功能，为实现公司“十三五”战略目标提供有力支撑。