2010年6月22日，国家核电技术公司（简称“国家核电”）“813”科技创新骨干人才培训工作正式启动。
国家核电下属8家单位的32名科技创新骨干参加了本次培训。国家核电党组成员、纪检组长李立金出席培训班开班仪式，并作了题为《勇于创新，执着追求》的动员讲话。
李立金指出，2009年国家核电颁布的《国家核电技术公司“813”科技创新人才工程实施方案》，旨在实施人才兴企战略，加强专业技术人才队伍建设，大力推进包括专家、院士在内的科技创新骨干和领军人才的培养。力争用5到8年时间，培养出30名以上包括院士在内的具有国际先进水平的科技创新专家；数十名在国内相关学科、技术领域具有较高造诣的科技创新带头人；一大批在公司各行业领域成绩卓著、具有较强发展潜能的优秀青年科技创新骨干。
李立金强调，“813”科技创新人才工程对国家核电有着极其重要的意义，该工程将为全面提升公司的核心竞争力和实现战略发展目标提供高层次科技人才保证，既是国家核电现阶段的当务之急，又是未来发展的长远之计。”
李立金向参训学员提出创新人才的六点要求：一是开拓、进取、求知、奉献、坚持不懈的精神；二是博、专结合的充分的知识储备；三是以创新能力为特征的高度发达的智力和能力；四是以创新精神和创新意识为中心的自由发展的个性；五是积极的人生价值取向和高尚的情操；六是对世界最尖端核电技术的掌握与创造。”他勉励参训学员要以此为目标不懈努力。
此次培训为期4天，国核大学在多方沟通考察的基础上，制定出系统、全面的培训方案，不仅特邀核电专家进行核电发展前沿讲座，聘请专业讲师讲授先进的创新思维和方法，还增加了技术团队领导与沟通团队建设等内容以提高学员的综合素质。
据悉，为做好“813”科技创新人才的培养，国核大学将在国家核电全范围内首推“导师制”和网上社区作为全新的培养模式，增加科技创新骨干交流研讨的机会。
