“四十年间，我经历了企业承担国家核军工任务时的辉煌，经历了调整改革时期的艰难以及二次创业的历史时期，可以说企业的生息命脉早已和我本人融为了一体……”在获得第十届全国技术能手这一殊荣后，郜松青怀着对中核北方这片热土的深情娓娓道出内心的感受。
对于郜松青来说，耀眼的荣誉几乎是家常便饭，但真正走近他时，给人们留下最深印象的却是他脸上那永远平和的微笑、那始终谦逊的态度以及那不变的对核事业的忠诚。
左文右武修内功
作为被“文革”耽误的一代人，郜松青文化底子薄。当年，为了弥补自身知识的不足，他一边工作，一边上职工夜校。那时，除了睡觉，他几乎把所有时间都用在了上夜校和图书馆。“当时的老师傅们在教技能时，往往不解释其中的原理和依据在哪里。”于是，好琢磨、爱较劲儿的郜松青给自己定了一个目标：“左手向老师傅学功夫，右手向文化人学原理。”就这样，他很快成长为一名理论知识丰富、动手能力强的知识型职工，在每次单位组织的技术比赛中都榜上有名。
“老郜这个人的知识面特别宽，他本身是从事电气维修工作的，可他对仪表等很多相关专业领域都很精通，这与他几十年如一日的坚持积累密不可分。” 压水堆元件厂副厂长杨光宇介绍说。正是通过坚持不懈的努力，郜松青成为了电气维修的“行家里手”。从上世纪80年代至今，郜松青共主持、参与技术革新改造60多项，解决技术难题40多项，累计实现直接经济效益400多万元。
“他有一颗绣花心”
对待工作，郜松青始终高标准、严要求。在担任压水堆元件厂维修车间主任期间，郜松青部署工作时总要给大家画张图，告诉大家具体的工作方法。而工作结束后他都要到现场认真检查，发现不符合之处立即进行改进。“刚开始我们不理解郜师傅的做法，觉得把线接上就行了，没必要做得那么复杂，但事后郜师傅和我们讲这样做的必要性，我们再一琢磨，也就理解了。” 压水堆元件厂维修车间电仪组组长任延明回忆说。
2008年3月，压水堆元件厂正面临设备进驻厂房前的卫生大检查。细心的郜松青发现厂房内一台吊车上方有一片白色的涂料。吊车过高没有人敢上去，于是，他便拿着刮腻子用的小铲一个人爬到吊车上，一点一点地将涂料清理干净。最终，压水堆元件厂圆满通过了法国专家的卫生检查。事后，工友们纷纷夸赞说，这老头儿胆大心细，贼能干。
在采访过程中，每当被问及郜松青的特色时，同事们都会不约而同地提到，“老郜心细，有一颗绣花心。”而在压水堆元件厂维修车间党委书记王翠萍看来，其最难能可贵的是将每一项工作都做得精细。“作为一名技能型、技术型职工，除了本职工作，老郜还将车间管理、党建等方面的内容表格化，制度化，规范化，做到凡事有章可循，真正达到了做细做实的标准。”
“大家都行才是真的行”
从1980年到2000年的20年间，郜松青一直在不同单位担任班组长职务。“一个人能力再强，也是有限的，必须培养一个群体，培养一个团队。只有大家都行才是真的行。”郜松青一直是这么说也是这么做的。
传授技术，郜松青从来毫不保留。他把自己积累多年的维修心得、操作规范都传授给大家，还把各种电仪设备的说明书及相关资料装订成册排列在书架上，方便大家学习。带队伍，郜松青也有自己的一套绝活儿。在安排工作时，郜松青对每名职工完成某项工作所需要的时间都心中有数，这样就能合理高效地运用时间。不仅如此，郜松青还给青年职工压担子，让每名职工不仅仅局限于一个专业。“跟着郜师傅这十多年，我学到了好多知识，现在车间里的职工基本上都是一人多能。”压水堆元件厂维修车间职工张文丽深有感触地说。
如今，郜松青所带的徒弟大多已成为各单位电工组长、电仪车间主任、高级技师。2005年，他作为中央企业职工技能大赛中国核工业集团公司代表队的教练参加了维修电工决赛，在他的带领下，该代表队最终取得了良好的成绩并接受了中央电视台的采访。
几十年间，许多企业都曾向郜松青抛来橄榄枝，但他却从未动过心。“做人要讲良心，没有中核北方多年的培养，没有领导同事的支持，我不可能拥有现在的技术水平。中核北方给了我今天的一切，而我也要忠诚于核事业，用实际行动回报中核北方！” 郜松青说。(郭宇)
