10月12日，中国原子能科学研究院召开首批学术技术带头人聘任暨第三批青年学术技术带头人培养对象培养期满总结大会。
会议回顾了原子能院第三批青年学术技术带头人培养对象工作有关情况，介绍了该院科技人才职业发展通道建设工作的具体内容。会议对今后做好原子能院科技人才队伍建设工作提出了四点建议，一是要进一步加强对人才培养工作重要性的认识；二是要进一步加强对青年人的开发和培养；三是要进一步完善科技人才考核评价体系；四是要进一步落实人才队伍培养制度建设。
会上，原子能院领导分别为11位带头人和21位培养对象颁发了证书及奖杯。带头人代表和培养对象代表分别做了发言，纷纷表示将不辱使命、立足科研，在专业岗位上勇攀新高，在各自的专业领域做名副其实的“带头人”。
原子能院院长万钢在会上指出，要充分认识人才工作的重要意义，做到人才强院、科技兴核。万钢要求学术带头人和培养对象要认清肩负的使命和职责，做到学术带头、项目带领和人才带队；各级领导和管理部门要高度重视人才工作，做到人才优先、人尽其才。（杨晓军）
