近日，经自愿报名、资格审查、论文考评、综合基础知识考试、民主测评、面试、公示、组织考察等程序，中核八二一厂中层管理人员全部竞聘产生。目前，中层管理人员已正式到岗工作。
为保障公开、公平、公正，从考试到面试，从报名资格审查到公示录用，此次竞聘由三个工作组按规定分别负责组织实施，特别是在副职面试工作中，制定了严格的保密规定，竞聘工作开始前半小时确定面试评委和小组划分。
参加这次中层竞聘的人员认为，此次竞聘公平、客观，能够考察各方面的能力，个人能参加此次竞聘，既展示了自己，又发现了自身的不足。他们纷纷表示，无论成功与否，都将以积极向上的心态做好今后的工作。
在全厂范围内实施全员竞聘上岗，是八二一厂进行流程再造，重新界定部门、二级单位内设机构编制和职责之后，加强企业建设、提升管理水平的一项重大举措，这在八二一厂历史上还是第一次。全员竞聘上岗，在一定程度上增强了员工的危机感、紧迫感，树立起竞争意识、责任意识，提高了员工的积极性和主动性，体现了该厂党委、行政广纳贤才、推进用人制度改革的决心，对建设一支能力强、作风正、技术硬的领导人员队伍，实现八二一厂建设发展目标具有十分重要的意义。（许玉梅）
