2012年2月12日，星期天。41名中核集团总部新入职员工来到天安门广场观看了升旗仪式。无论这是否是他们第一次观看升旗，这一天的仪式对于他们来说都有着特殊的意义。
凌晨的北京有些寒冷，但此刻他们的心里却是热乎乎的。“看着升起的国旗，我们觉得身上的责任更重了，我们将积极融入核工业这一伟大而光荣的事业，为核工业创新发展努力工作，为核事业再创辉煌贡献自己的力量。”一位新入职员工在观看完升旗仪式后激动地说。
2011年，中核集团总部面向系统内外公开招聘了一批新的管理人员。这是“十二五”时期中核集团创新发展的一次战略决策，集团公司党组也希望借由此次公开招聘能为集团总部注入一股新的活力。为了使新入职干部员工更加深刻理解集团的发展理念和经营方针，尽快熟悉核工业、热爱核工业、融入核工业的发展之中，成为一支政治素质高、业务能力强、管理能力和执行能力过硬的高效管理团队，集团公司党组决定，对新入职41名干部员工进行为期四周的岗前培训。
在这四周的时间里，新员工们系统地学习了核工业发展历史、现状和未来，中央企业改革发展思路和党风廉政建设，总部及板块业务和军工企业安全保密等课程，还到中核四○四有限公司、中国原子能科学研究院、秦山核电基地和中核抚州金安铀业有限公司进行实地参观学习。通过学习参观，他们了解了我国核工业发展的过程，也更加坚定了要成为一名中核人的决心。
创业 创新 创造
“作为一名新入职的员工，核工业对我来说就像一部从未观看过的电影，孙总为我们徐徐拉开了这层神秘的大幕，引领我们一步一步走近中核、了解中核并热爱核事业。在了解的同时，我也在问自己，我们能为未来的中核带来什么？带着这个问题我开始了为期一个月紧张而又充实的培训。”
2月9日的开班典礼上，中核集团党组书记、总经理孙勤以“昨天，今天，明天”为主题介绍了我国核工业的发展历程。精彩的报告让在场所有新入职员工的心久久不能平静，也把“创业、创新、创造”这三个词根植在了他们的心里。回去之后，郭一飞在他的学习日记里写下了上述一段话。
和他一样，这样的问号也同样划在了其他学员的心里。
为了让培训取得实效，核工业培训中心精心策划了本期培训班的教学计划，“培训设置4个模块22门课程、4个企业考察、2个考察报告、2次考试、1篇学习心得、1次廉政基地教育、1次集团先进典型事迹报告会、1次院士座谈、1次破冰交流、多次分组及全班研讨交流。” 核工业培训中心常务副主任于鉴夫介绍说。
第一周的学习是紧张而充实的。为了新员工们更好理解他们所从事的核事业，集团公司领导、院士、职能部门和产业板块的专家、领导纷纷走上讲台，为大家介绍中国实验快堆、核工业科技创新、“十二五”改革发展总体思路等。而在学习之余，大家讨论更多的则是关于“昨天、今天、明天”的话题。结合自身经历和任职岗位，大家畅谈了如何在本职工作中落实 “爱岗敬业、追求卓越”的要求，脑海中对于核工业发展的脉络逐渐清晰，而随着培训的不断深入，大家对于“创业、创新、创造”的理解也更加深刻。
“当一天四○四人”
2月17日，清晨，嘉峪关市街道上的路灯未熄，天空中还挂着星月。
7时许，新员工们不顾30多个小时坐车的疲劳，坐上通勤列车，开始了“当一天四○四人”的生活。
全体学员被分成了三组，深入到中核四○四有限公司一分公司、二分公司、三分公司体验学习。在活动中，他们有的深入高温区域开展工作，有的在师傅们的指导下亲手做起了模拟实验，有的手持专业工具同师傅们一起下生产线巡查检修……虽然具体工作各不相同，但都是深入到一线车间、一线班组、一线岗位。此外，新员工们还参观了四○四老生活区、展览馆、主工艺生产区，聆听了先进班组和个人的感人事迹。
当夜幕降临的时候，“当一天四○四人”的实践活动也落下了帷幕。时间虽短，但是大家都为四○四规范有序的企业管理、科学严谨的工作作风、爱岗敬业的奉献精神所折服。
尤永春，第三代核工业人，1958年，祖辈曾离开大都市投身到建设四○四的大军之中。说起这一天的感受，他感慨颇深，“当列车渐渐驶进外祖父奉献青春和终身的地方，我的心也回到了当年他们扎帐篷、打硬仗的艰苦岁月。看到今天四○四厂区蒸蒸日上的发展蓝图，看到新一代四○四人续写着核工业人的辉煌，我为我的祖辈是四○四人和我也是一名核工业人感到骄傲和自豪。”
向核工业先辈们致敬
去中国原子能科学研究院参观的前一天，《新闻联播》节目播出了这样一则新闻—— 《中核集团：靠自主创新实现由大到强》。而在这一段时期内，国内主要新闻媒体也通过各种形式对集团自主创新实力和成果，特别是由原子能院研发的中国实验快堆和总工程师徐銤院士进行了深度报道。作为我国“核工业的摇篮”，数十年来，原子能院为我国的核事业发展源源不断地输送着能量。
尽管大家只在半天的时间里参观了串列加速器、中国先进堆、中国实验快堆和正在建设中的核燃料后处理放化实验大楼，但是对于这里的崇敬之情却在每一位学员的心中点燃。
原子能院主楼前一个幽静的小树林里，在钱三强和王淦昌两位核工业先辈的墓前，学员们感受到的是“以身许国、敢为人先、严谨求实”的精神，更有对核工业先辈们无上的崇敬。“正是一代又一代科研人员的无私奉献精神，使我们取得了一次又一次核能技术的重大突破，建成了完整的核科技创新体系，为完整的核工业体系打下坚实基础，成就了我国核工业事业的辉煌。”刘庆说。
离开原子能院时，大家的内心被一种无法言表的情绪填满。严谨的精神成就了原子能院的辉煌，蓬勃的朝气点亮着原子能院的未来，而这一切其实都源自核工业的自主创新精神。在一刻，大家对于“创业、创新、创造”又有了更深的理解。
掌声献给最可爱的人
秦山核电基地和中核抚州金安铀业有限公司是这次培训体验式学习的最后一站。秦山核电基地是我国核电起步的地方，前身为七二一矿的金安铀业是我国核电发展所需重要原料生产基地之一。在走过了数十年的发展后，今天的秦山核电基地和金安铀业已经成为我国核电发展的“战略要地”。然而真正打动新员工们的是辉煌背后的艰辛。
“去了四○四，觉得他们的条件比较艰苦，可是来了金安铀业之后，才发现矿冶更穷、更艰苦。” 在看到这里仍然沿用上世纪60年代的办公设施时，许渊源感叹道。
到达金安铀业的第二天，天空中飘起了蒙蒙细雨，而新员工们在矿区相关人员的陪同下开始了矿下工作的体验。伴随着呼呼的冷风，大家向井底慢慢前进。矿井很深，中间夹杂了含水层，水不时地从井壁流出。听陪同的金安铀业人员介绍，他们每天要轮流下到几百米的井下，不吃不喝连续工作6～7个小时。“我们下井考察时，戴着口罩、安全帽，穿着工作防护服和雨鞋，只是到井下走了一圈，就浑身是汗、呼吸困难。职工在井下要从事繁重的体力劳动，一干就是几小时，他们的艰辛可想而知。” 李开明这样说。
出于安全的考虑，这次下矿作业体验没有安排女学员们去，只能在矿井口等待归来的同事们。在出井的那一刻，她们不约而同地鼓起了掌。她们说，这掌声是发自内心的敬意，更是献给最可爱的铀矿工人们的！
“选择中核即选择了新的人生，新的挑战，新的责任，过去的一个月，相信你我收获最大的是对‘事业’与‘精神’的理解和感受。愿继续一起相伴前行，建设精神家园，续写精彩人生！”人力资源部一直跟班学习的人事处处长陆文江在培训结束后对新入职干部员工表达了真挚的期望。
如今，入职培训虽然画上了圆满的句号，但句号并不意味着结束，新的征程即将启航。41名新入职员工将和十万中核人一起，向着更加辉煌的明天，出发！（李丽 张聪颖）
