为庆祝国家核电技术公司成立五周年，公司近期开展了评选“公司成立五年来最具影响力十大事件”活动。在公司各部门、所属各单位的积极参与下，经过民主推荐、员工网上投票及公司领导审定，公司成立五年来最具影响力十大事件在庆祝公司成立五周年大会暨员工创新行动动员大会上予以发布，分别是：
一、共襄大业——2007年5月22日，国家核电技术公司在北京人民大会堂挂牌成立，正式担负起推动我国三代核电自主化发展的崇高历史使命。五年来，我们看到一个崭新的国家核电，已经在世界核电领域拔地而起，国家核电的快速发展，三代核电取得的骄人成绩，令国内外所瞩目；我们看到，各成员单位快速成长，亲如一家，其乐融融；我们的队伍焕发出了勃勃生机，为了振兴我国核电事业的共同目标一路向前、团结一心、共襄大业。
二、扬帆起航——2009年，全球首批AP1000核电站在三门、海阳正式开工建设。全球首批AP1000三代核电工程在中国扬帆起航，这是一项伟大事业的开始，它将使以非能动技术为主要特征的三代核电新技术转化为现实生产力，它将证明中国核电从高起点上跨越发展的信心与能力，也必将深刻影响世界核电乃至能源发展的历史进程。
三、高起点起步——2007年7月24日，国家核电与美国西屋联合体在北京人民大会堂正式签署第三代核电技术转让及核岛设备采购合同。引进AP1000三代核电技术对于我国站到世界先进核电技术的前列，在高起点实现我国核电技术的创新发展，加快提升我国核电自主化建设和发展能力，具有极其重要的战略意义。
四、着力再创新——2008年2月15日，国务院审议通过《大型先进压水堆核电站重大专项总体实施方案》，批准由国家核电牵头实施大型先进压水堆核电站重大专项。从开展AP1000依托项目的设计，到自主完成CAP1000核电标准设计，再到完成重大专项CAP1400示范工程的概念设计与初步设计，一步步的跨越，标志着我国核电研发设计整体能力的不断提升，标志着我国核电技术创新体系的不断完善，标志着中国正在稳步向“核电强国”迈进。
五、砥砺奋进——主管道、压力容器、蒸汽发生器大型锻件及爆破阀等关键设备制造取得重大突破，备受瞩目的AP1000主泵成功完成耐久性试验，标志着所有核岛主设备研制均已攻克，依托项目建设已不存在颠覆性因素。与此同时，一个由国家核电主导的涵盖机械、电气、材料、工程、仪控和运行服务等六大领域、包含57 家企业的三代核电AP/CAP合格供应商体系基本形成，为我国后续核电项目的批量化建设、以及中国核电产业的国际化发展打下了坚实的基础。
六、始于足下——2008年5月30日，世界首家AP1000核电专业化装备制造企业—山东核电设备制造有限公司正式建成投产，填补了我国AP1000CV以及模块制造的空白，确保了三代核电自主化依托项目的工程建设进度，对进一步推进三代核电技术引进和设备国产化具有重要的示范作用。
七、填补空白——打造具有我国自主知识产权的核级锆材品牌。五年来，随着“国核宝钛锆业股份公司” “国核维科锆铪有限公司”挂牌成立，以及国家能源核级锆材研发中心的设立，进一步建立健全了我国核级锆材研发体系。这是我国加快第三代核电自主化发展进程中实现的一项重大里程碑目标，填补了我国核级锆材生产及自主研发的空白，形成了我国核级锆材供应保障和研究开发能力，将强有力地支撑我国第三代核电自主化、规模化和批量化发展；
八、着眼未来——全面加快先进核电工业标准体系建设。2007年9月20日，由上海成套院和上海核工院联合翻译的"ASME核电规范与标准中文版"在北京人民大会堂隆重发布。五年来，公司在引进消化吸收AP1000核电技术的同时，组织国内企业从工程设计、工程管理、设备制造、施工工艺等方面逐步建立起完善的标准体系，对完整总结AP1000建设的经验，加快AP1000的批量化步伐将发挥重要的推动作用。
九、共赢发展——AP1000三代核电技术转让国内分许可工作全面推进。目前公司已与中核、中广核等核电行业，以及“一重”、“二重”、“三大动力”等装备制造企业13个集团32家单位签署了31项技转分许可协议，有效地带动了我国核电和装备制造业的转型升级，对于早日实现我国三代核电技术的自主化和国产化目标具有重要意义。
十、和者大道——2010年3月，国家核电正式发布了“以核为先，以合为贵，以和为本”为核心的三和文化理念系统。三和文化体系的确立是公司发展史上的一件大事，标志着国家核电进入了一个新的发展阶段。三和文化作为我们的处世哲学与价值体系，为打造国家核电百年基业注入了文化基因，树立了卓尔不群的品牌形象。国家核电人在建设物质电站同时，坚持不懈地建设精神电站，这是独有的企业智慧和个性魅力。
十大事件是国家核电创业的缩影和浓缩，是公司将牢记建设核电强国的国家使命，坚持创新创造品格的结晶。
公司各部门、所属各单位高度重视此次评选活动。据统计，在民主推荐阶段，公司系统共推荐参选事项89件、照片93张。经过甄选，梳理出18件推荐候选事项，在公司内网予以发布，共计3500余名员工参与了网上投票，充分展示了公司广大干部员工敬业爱企的良好精神风貌和工作责任感。
