国际在线专稿：据日本新华侨报12月7日报道，在福岛第一核电站事故发生之后，当地共有超过2万名工作人员进行除染工作。东京电力公司通过多家猎头公司雇佣这些临时工，上到84岁的老者，下到18岁的孩子都长期在核电站辛勤地工作。
不要以为核电站的工资还是事发当时的“千金寻勇士”，现在那里甚至连雇佣关系都十分混乱。据日本放送协会（NHK）消息，东京电力公司近日公布了福岛第一核电站工作人员的问卷调查。三分之一的人表示没有与雇主签订雇佣合同，更有约一半人称：“我根本不知道雇主是谁”。
共有分属于该核电站27家外包公司的3186名员工参与了调查。其中47.9%的普通员工表示，雇佣自己的与现场指挥自己工作的不是同一家公司。他们在填写雇佣表格时也被命令使用其他公司的名字。此外，36%的员工表示并没有与雇主签订合同，自己也没拿到任何待遇方面的书面说明，6.2%的人甚至表示连口头的待遇说明也没有，自己不明不白地在这里干活。
与核事故发生初期不同，福岛第一核电站的工资也一降再降。表示工资在837日元/小时以上的员工占71.8%，另有1.1%的人甚至只能拿到不足645日元/小时。这个工资水平还不如城市里的便利店给得多。
日本经产省能源厅认为，福岛第一核电站的雇佣问题涉嫌违反《职业安定法》，已经口头命令其尽快改善这一情况。东京电力公司的原子力·布局本部长代理尾野昌之在记者会上回应称：“目前还无法判断福岛第一核电站是否有违反法令的雇佣行为，但已经认识到当地雇佣现状出现了问题。今后会与各雇佣进行协调，积极改正”。
