四○四修订技术体系管理办法提高技术实力

近日，中核四○四有限公司重新修订并发布了技术体系管理办法，进一步严格了技术职务聘任条件，调整了技术人员的津贴标准。

　　新办法以总工程师技术管理负责制为核心，员工行政（生产）与技术职务晋升双轨制为主要内容，在经理负责制的前提下，总工程师负责技术决策，实行公司、分公司、车间三级技术管理体系。

　　此次技术管理体系的调整将为科技工作者创造更多施展才华的空间，增强该公司的自主创新能力，提高企业的技术实力，以实现可持续发展。（祁春梅）