“到会场的那一刻，那鲜红的标语 ‘青年创新创效’出现在眼前，并深深地刻在我们心里，仿佛海上日出那样明亮，点燃了我们心中那团炽热的火焰……”
4月19日，中国核能电力股份有限公司举办的题为“我的梦·中核梦”的青年创新创效报告会，是青年技术与管理创新论文征集评选活动的延伸，也是第二届“追求卓越，挑战自我”主题实践活动之一。自2012年7月以来，中国核电首次在整个核电板块内举办青年创新论文征集评选活动。活动启动以来，得到了各单位各级组织和广大青年的大力支持，其间共征集各类论文598篇，文稿299万字。论文数量大、覆盖面广、参与度高，几乎涵盖了核电领域的各个专业和岗位。通过最终评审，评选出一等奖6篇，二等奖18篇，三等奖36篇，优秀奖60篇。其中，获得一等奖的6位主创者参加了报告会。
演讲，定格精彩瞬间
“在大修工期优化这场短跑接力比赛中，要取得好的成绩，工作人员第一要变成博尔特，跑得尽可能地快。也就是说让大修里程碑节点的时间尽可能地短；第二要完美地交接棒。要做好大修主要工作的交接，做到无缝衔接……”报告会现场，演讲者用通俗的语言、形象化的比喻将技术论文的背景、创新过程及取得的效果像讲故事一样娓娓道来，让本来内容枯燥的技术报告变得形象生动，引人入胜。
报告会上，6位论文一等奖获得者，围绕核电厂控制棒综合试验方法创新、一次中子源组件现场组装工器具研发与应用、精益管理在核电厂生产过程中的创新与实践等课题，为观众送上了一场丰盛的精神大餐。
“选手们通过演示PPT配以精彩的演讲风格，展示了论文内容，也展示了自己的风采”， “将技术论文以演讲的形式向非专业观众展示，应该说是一次大胆的创新”……报告会得到了大多数青年员工的赞同，表示中国核电积极为青年搭建舞台，不仅展示了青年人的风采，同时也帮助他们提升自己的能力。
征集，把握核电发展方向
“通过在大修过程中应用创新成果，使硫酸根在大修过程中逐年降低，减少了应力腐蚀的风险……”“新成果能减少树脂老化降级程度，从而增加使用寿命，减少树脂固化的费用，目前累计节约资金600万元…… ”“通过控制棒综合试验占用大修主线时间优化项目，可缩短大修时间27小时，实现年新增产值2031万元……”“开关量输出抖动问题的成功解决，不仅弥补了最初DCS的设计缺陷，进一步完善了国产DCS系统，提高了其稳定性……也为今后国产DCS系统的设计提供了一定的参考……”活动中所征集的论文牢牢把握位核电相关技术的发展方向，结合工作实践展开论述，总结经验，得出相关结论，显示出核电一线青年员工对生产运行和管理活动的深入思考。
据评审专家们介绍，不少论文内容具有时代性、前瞻性和创新性，为提高核电机组的安全运行和综合管理水平提供了有益的经验和借鉴。
评审，专家慧眼识珠
为保证论文评审的公平公正，此次论文评审工作委托中核集团新闻宣传中心承办，并组织评审委员会。评审会委员由中核集团科技领域、核能行业协会、新闻中心、成员单位相关领域的15位专家组成。评审会组成三个评审小组，进行了为期1个多月的“背靠背”评审。他们以渊博的学识、精深的造诣、严谨的作风，从论文的创新性、技术性和理论性，论文撰写的质量水平，论文的指导作用和应用价值等三个方面对论文进行了认真评审。
据悉，如此评选出的一、二、三等奖60篇论文将在《中国核工业》杂志专刊上公开发表。
肯定，激励前行的力量
“通过活动中对实践经验的总结和论文的概括，不仅为广大青年人搭建了相互交流学习的良好平台，拓宽了构建学习型企业、培养青年技术骨干和管理人才的有效途径，也为推进科技创新驱动战略的实施和核电建设的发展提供了动力泉源。” 中国核电总经理陈桦、党委书记马飞对此项活动予以高度肯定。
作为共青团“青字号”品牌活动，本次评选活动一直得到公司领导的积极倡导和大力支持。他们指导并参加评审会、报告会等重要环节，还为专刊撰写序言。中核集团党群工作部领导给予指导，对整个活动的开展提出了很多好的建议。评审会专家一致认为，中国核电开展此类评选活动具有重要意义，有利于充分调动和挖掘出青年员工的积极性和潜能，为青年员工的成长培育了积极健康的创新氛围。作为一项对核电厂今后的技术和管理工作有促进作用，同时又能激发青年员工进一步思考问题的活动，应该长期开展下去，形成品牌效应。
“建议尝试将论文进行分类评比，毕竟很多工作的创新并不能像一、二、三等奖一样创造很高的效益，但是我们希望还是应该鼓励创新……”“最好能够针对不同专业、不同层次的青年开展相应的征集活动，比如可以搞进阶式的比赛。”虽然取得了一些成绩，但毕竟是首次在整个板块5700多名青年中开展论文征集评选活动，难免有疏漏或这样那样的不足。为总结教训、改进提升，中国核电及时组织了团组织负责人、青年代表进行座谈交流，听取意见和建议。
评审委员会也针对论文评选活动，指出了不足和改进方向。而这些良好的经验反馈，为以后更好地开展此类活动提供了最宝贵的财富。（杨龙）
