从3月6日开始，中核沽源铀业有限公司开展了为期一个月的技能人员现场实操考核，旨在强化一线操作人员的实际操作技能和对工艺参数的管控，提高生产运营效率和全员素质，切实保障公司年度目标的实现。
本次现场实操考核是针对员工流动性大、操作技能低的现状，结合公司管理提升要求，在开展理论培训的基础上进行的。考核采取岗位口述和现场模拟的方式进行，一改以往教室答题的方式方法。考核重点为员工所在岗位工艺管道走向和上下工序流程与衔接、操作程序、工艺参数控制要点及控制范围、关键操作、设备和工艺故障的处理及对本岗位操作和设备管理的建议等。
本次实操考核注重运用激励机制，有奖有罚。实操考核的成绩存入培训档案，作为将来加薪、晋级和临时工转正之依据。（江小生）
