核工业二〇八大队出台离岗休养制度

近日，核工业二〇八大队出台实施了离岗休养“一刀切”制度，实现了人员队伍“瘦身”，目前该项工作已全部落实到位。

　　前期，经过摸底调查、研究讨论，二〇八大队根据实际情况制定出台了离岗休养办法，按性别不同，分工人和一般干部二个层次对达到一定年龄的工作人员实行离岗休养，并规定了相应的工资待遇。

　　通过此次“瘦身”，二〇八大队共精简人员85人，腾出工人岗位57个，一般干部岗位3个，达到了精干队伍，为年轻人发展提供平台的目的。（祝 辉）