5月30日，下午两点，酷热，中国原子能科学研究院研究生部的教室里，研一的学生正在上课。今年的课堂，似乎比以往更“活跃和热闹”一些，谌阳平便是其中活跃的一员。2013年从清华大学本科毕业，谌阳平便进入原子能院研究生部继续深造。“我的导师水平很高，现在我在跟着他做一个基金项目，很有收获。” 谌阳平说，来到原子能院的这一年，他“豁然开朗，如愿以偿，一点都不后悔”。
说到谌阳平的“如愿以偿”，时间还得回溯到前几年。
多管齐下，“抢”优质生源
优质生源是培养优秀人才的基础，为了招揽更多的优质生源，近几年，原子能院可谓“挖空心思”，采取了诸多的措施，吸引包括北京大学、清华大学等对口重点高校在内的优秀学子来原子能院读研。
自2010年起，原子能院加大了“自我推销”的力度，共组织专场招生、招聘宣传会百余场，吸引近万学子参会。同时，原子能院先后十余次组织院士和几十位专家到北京大学、清华大学举办专题学术讲座。2010年，中国工程院院士徐銤就曾经来到清华大学工物系，为清华学子做了关于快堆的讲座，反响热烈。
而对于原子能院劳动人事教育处负责招生工作的张璞来说，2012年更是难忘的一年，这一年，原子能院成功地从北京大学、清华大学接收了27位硕士推免生。谌阳平是清华大学2013届年级综合排名第二的本科毕业生，更是2009年陕西省理工类高考状元，他的毕业去向，一直都是学校和外界关注的一个焦点，而清华大学的优秀学子向来是各个单位争抢的目标。
为了让谌阳平了解原子能院，张璞先后多次找他谈心，并和他的辅导员、系主任多次交流沟通，取得了他们的支持。在谌阳平面试清华大学工物系辅导员失利后，张璞抓住时机，及时跟他取得联系，最终，谌阳平毫不犹豫地率先跟原子能院签约。他的选择也为同学们起到了带头作用，此后，17位清华工物系学子签约原子能院，成为了原子能院2013级硕士研究生。
除了在清华北大等一流高校上着力“抢人才”外，原子能院还把深入高校作宣传动员的工作延展到西安交大、哈工大、兰大、川大、浙大、吉大等十多家对口高校，邀请学生来院参观和实习。2010年以来，原子能院共接待实习生4000余人次。
经过努力，原子能院的生源状态保持了相对优质和稳定，目前，院在读硕士研究生有87%以上来自于985、211等重点院校，其中，有37%来自于北京大学和清华大学。
教学相长，老师“护”学生
现在，原子能院每学年招收全日制（学术型）硕士研究生70名、博士研究生50名。研究生所学的专业及研究方向是严格按院事业发展需要所设置的。在原子能院，至今仍保持着“师傅带徒弟，手把手教”的优良传统。每位导师每年最多招收三名学生，甚至几位导师同时指导一名学生。研究生自学位课程学习开始就积极参与到导师所设定的学位科研工作中，进入实验室后就与院职工一样上下班，融入到导师的科研团队中。研究生学位科研工作所取得的每一项数据、成果，都是在导师及指导小组的教导下，通过研究生自身实际操作、测量、评价而取得的。
2008年，由原子能院博士研究生导师柳卫平指导的2007届（2004级）粒子物理与原子核物理专业博士毕业生郭冰的学位论文获得“北京市优秀博士学位论文”，并获得2009年“全国优秀博士学位论文”提名。
目前原子能院有博士生导师150人，硕士生导师200人。原子能院2013届硕士毕业生霍兴凯说：“原子能院由在职和离退休的专家组成的教师队伍，兢兢业业不辞劳苦，不仅教会了我们知识，还通过自己的工作和生活经历，告诉了我们如何去做一个合格的科技工作者、一个完整的人。原子能院浓厚的科研氛围给我们提供了很多机会，我们除了研究和实验工作以外，很多同学还有机会去外地参加学术会议、做实验、交流合作，所有这些经历都是原子能院给予我们的宝贵财富。”
原子能院核物理所13室的任杰也有同样的感触：“我的研究生导师是阮锡超老师，我们几位师兄弟都觉得非常幸运，能够遇到这么好的导师，阮老师对学生要求严格而不严厉。”据学生们透露，从学生们研一在研究生部上课起，阮锡超就经常询问学生有没有什么需要帮助，课业有没有困难，并不断指引他们学习的方向。课题组里有什么学术活动和报告，他会第一时间通知学生参加；有开会、学习、交流的机会他都想方设法给学生安排。核物理实验不可避免会接触到放射性的样品、设备，每到这样的时刻，阮锡超都会自己去做，避免让学生接触到放射性。任杰记得，有一次他们组要在串列加速器上做实验，收拾实验室是非常脏、累的活，阮老师没有通知任何人，自己不声不响地收拾完了才走，这也让任杰感到很内疚。
也正是这样“老师保护学生，为学生着想”的师生关系，让很多原子能院的学生备感温暖。
“在不久的将来，我们要和国外一流的实验室、导师建立起合作关系，把我们优秀的在读研究生送出去，同时，也把国外的优秀学生请进来，促进国际间的学术交流，为原子能院事业发展添砖加瓦。”对于今后的培养计划，劳动人事教育处处长张和平如是说。
而为了更好地适应国防科技与核工业新形势的发展需要，原子能院以2011年院首次人才工作会议为契机，重新梳理了自1956年以来研究生管理相关文件，对国内有关科研院所、高等院校等40余家单位进行调研，历时17个月，经过数十次会议讨论、近百位专家和学者审阅、修订，最终编制完成了《中国原子能科学研究院学位与研究生教育管理文件汇编》，内容包括总则、招生、学科建设等13个部分，共涉及46个文件，使研究生管理制度更加趋于完善。在研究生招生专业设置方面，原子能院也不断加强学科建设，2011年获得化学一级学科授权，硕士学位点增长至14个。
相信在优质学生源源不断到来和学科建设进一步优化加强的基础上，原子能院的研究生教育工作定能创造出更多的教育效益，为核工业系统输送更多更优秀的人才。（王丽丽）
