10月21日，中组部干部教育局副局长李刚一行到核工业管理干部学院进行《2013—2017年全国干部教育培训规划》实施情况中期总结评估实地调研督查。集团公司党组成员、副总经理曹述栋陪同。
李刚听取了集团公司人力资源部主任王安民关于《规划》实施中期评估自查情况的汇报。核工业管理干部学院和核工业研究生部分别汇报了贯彻落实《规划》有关情况及下一步发展考虑。调研督查组还与参加过中组部调训的6名学员进行座谈，听取参训体会和意见建议。
“今天中核集团的汇报让我深受鼓舞。” 李刚在总结讲话中说到。他充分肯定了集团公司党组对干部教育培训的高度重视，高度评价了集团公司在贯彻落实《规划》中取得的成绩。他认为，近几年中核集团的干部教育培训工作抓得实、抓得有特色，战略、任务、岗位在哪里，培训就到了哪里，为央企教育培训工作提供了可借鉴的宝贵经验。李刚对集团公司干部教育培训下一步工作提出了要求，一是要认真学习贯彻中央刚颁布的《干部教育培训工作条例》，以此作为加强和改进干部教育培训工作的根本遵循，二是进一步加强干部教育培训能力建设，统筹好集团内外部培训资源，建设好核工业大学，促进领导人员上讲台，加快网络教育平台建设等。
曹述栋对中组部多年来在干部教育培训工作的指导、名额分配等方面给予集团公司的支持表示感谢，对李刚带领的调研督查组深入集团公司表示欢迎。他介绍了集团公司的发展历史、产业结构及当前的主要工作，概括了干部教育培训工作的主要特点，表示集团公司将按照中央关于加强干部教育培训的最新要求，在加强核特色的教育培训体系建设、涉外人员培养、网络平台建设方面创新性工作，把中核集团的教育培训工作抓好、抓出特色。
据悉，中共中央于2013年印发了《2013—2017年全国干部教育培训规划》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。中央组织部从今年7月开始，对各地区各单位实施《规划》的情况开展中期总结评估。（文 管荷）
