95年前，中共一大在浙江嘉兴南湖的红船上胜利闭幕，庄严宣告中国共产党的诞生。从此，中国共产党引领中国走向新时代。习总书记曾把“红船精神”归纳为“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”。
1985年，位于嘉兴市东南海岸线的一角，秦山脚下，填海移山，开启了中国核工业的“二次创业”的伟大征程。回望秦山31年，不负党和人民的重托，传承南湖红色传统与核工业优良传统，秦山核电基地不断为我国核电发展“圆梦”：“中国核电从这里起步”、“走出了一条核电国产化的路子”、“中加合作的成功典范”、我国核电“从30万千瓦到100万千瓦”自主发展的历史跨越……一个个坚实的脚印，无不印证着首创、奋斗的“红船精神”，书写着“国之光荣”的进取华章。
共谋创新平台聚焦产业腾飞
传承南湖“红色基因”
红色精神引领安全文化筑基见证党旗下的担当
在秦山核电基地，有这样一群人，他们每天活跃在生产一线，在平凡岗位上默默付出，日复一日，敬业如初，他们有一个共同的名字：党员！他们勇于担责，发挥党员先锋模范作用，践行核安全文化，见证党旗下的担当，成为“国之光荣”最坚定的捍卫者和发扬者。
“机组大修是公司和处室的中心工作，对于我们运行人员来说，每一次机组大修更是一场硬战，如何在这一场场硬战中发挥党员的先锋模范作用？我们开展了‘党员攻关项目’，对于一些工作量大、风险高的大修运行操作项目，由党员牵头组成专项组。”运行五处党总支书记吴明亮说道，在每年的大修中，“党员攻关项目”起到了重要的作用，例如在刚刚结束的208大修（在秦三厂2号机组第八次大修）中，党员胡晖带领团队攻关2号备用柴油发电机停复役这一主关键路径上的大修重点项目，连上八个大夜班，圆满地完成停役、试验和复役工作。党员队伍为秦山核电安全运行树立了一个标杆。
以运行五处为例，年初，全处100多名党员按照公司要求提出个人年度登高计划，处室年度重点工作项目实行党员负责制；工作绩效情况实行绩效面谈，在每月处室绩效考核中，如果有党员同志发生行为偏差，由二级支部书记与该党员进行绩效约谈，以帮助党员找到问题所在，有效地促进党员在日常工作中发挥党员先锋模范作用。大修期间，通过开展“党员攻关项目”、“讲安全、重质量，勇担责任，践行承诺”、“每周一星”等创先争优主题实践活动，有力促进大修工作安全、高效地完成，同时也增强党员意识和党性观念……“对于我们来说，党和人民交给我们的任务就是坚守核安全，把中国最大的核电基地运行好，为国为民创造更多的财富。所以，我们注重发挥党员在中心工作中的作用，党建工作充分融入安全生产的中心工作，以党建促安全。”吴明亮说道。
值得一提的是，红色精神引领，安全文化筑基，通过党员队伍的带头，良好行为认可、“防人因失误时钟”等一系列具有核电特征的管理工具，不但在安全生产工作成功应用，也成为实践党员先进性的有效平台，不断提升着核职业素养培养和核安全文化意识，正成为国内电厂运行管理的靓丽风景。
在秦山核电基地，有超过1800名党员在各自岗位上拼搏奋进。秦山核电通过党员“先锋示范岗”、“党员项目负责制”等机制平台，不断激发党员干事创业勇当先锋的热情——我们看到，万里驰援巴基斯坦恰希玛核电站成功解决主泵问题被巴方高呼“万岁”的全国劳模姚建远是党员，受邀参加去年国庆阅兵和今年中国科协第九次全国代表大会被称为“工人院士”的何少华是党员，在秦三厂208大修现场为了完成重要工作三天两夜坚守现场被处长勒令回家休息的陈宝成是党员……在秦山核电，正是在一代又一代党员先锋模范的身体力行、红色传承下，三十年安全建设运行、wano指标世界夺魁、大修不断刷新纪录、对外服务走向世界……党旗飘扬，秦山托起“核电梦”。
如何打造一支富有战斗力、凝聚力的团队？在秦山核电基地运营管理靓丽的指标后面，支撑的正是这样一个党员群体，他们富有担当，团结进取，勤学善思，创新睿智。
对于秦山核电基地来说，技术创新是一项重要的工作内容，如何把党员学习调动起来，在开展思想教育的同时，做好技术知识学习，在岗位上发挥更大的带头作用？诸多党支部各逞擅场，给出了自己的答案。而在这之中，科技研发处党支部先后获得省直机关工委“先锋党组织”荣誉称号、秦山核电基地“标杆党支部”荣誉称号，是学习型党支部建设的样板。
“为加强思想教育，统一思想、凝神聚气，提升支部党员干部的政治理论水平，坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，我们采取了多种学习方式，以党员学习促进员工职业技能成长，增强员工综合素质。”科技研发处党支部书记乔刚说道。
“一人一讲”、英语电话会议实练、论文撰写学术登高、讲课擂台赛……这些都是科技研发处党员学习的新颖方式。“我认为讲课要比听课收获更大，所以我们每一年都会制定课程计划，涵盖政治思想、时事热点、人文历史、核电技术等多个方面，每一个人参与进来，各自申报课程，然后组建两方对抗评分，增强趣味性，这种方式深受大家好评。”乔刚说道，科技研发处要一直站在技术的前沿，所以必须学习。
如果说科技研发处党支部是秦山核电基地创新型、学习型组织的榜样，那么公司办公室党支部则是团队打造的标杆，党建文化的传承为该党支部带来非凡的凝聚力和认同感。
“我第一次参加支部活动的时候，是创建‘学习微书吧’的活动，支部书记为了提倡大家学习，在办公室一角设置了一个书架。但让我触动的是，这次支部活动组织人员认真设计，做了一款诚意满满的书架，大家认真组织的精神令我感动。”这是公司办公室党支部宣传委员赵莉的感言，现在她已经是该党支部组织活动的核心。据了解，“微科普”、“微课题”、“微心愿”、“文化沙龙”、“爱徒步，i健康”等丰富的支部活动，成为公司办党支部的品牌，他们也被评为“中共浙江省直属机关工作委员会先进基层党组织”。
正是这种传承的感召，一批又一批红色先锋薪火相传，以热忱之心吸引热忱之人，在基层打造一个又一个的红色堡垒，成为秦山核电基地追逐梦想的坚实之基。秦山核电通过开展“党旗飘飘”主题实践活动、编制党建工作“十三五”规划、总结提炼“秦山精神”、践行“九微”（微视角、微举措、微镜头、微景观、微视频、微组织、微平台、微公益、微形象）文化、创建“五联”工作机制（即联签、联创、联述、联评、联考）等方式。
坚持融入中心、服从大局，从严从实，主动创新，实施党建“三项工程”（“三型”党建、文化融合、凝心聚力），发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，攻坚克难，为全面完成安全生产、经营管理等各项工作任务提供坚强保证。
务实笃行凝心聚力打造基层“红色堡垒”
红船上的开天辟地与秦山脚下天海移山仿若姻缘前定，而秦山核电基地与海盐县的结合则是全国范本。浙江省联合秦山核电基地打造海盐·中国核电城，海盐核电关联产业发展蓬勃，成立海盐县核电关联产业联盟，一项项实践成果不断落地、生根、成长、结果。2015年，核电关联企业产业党建联盟成立，企地同心，传承南湖“红色基因”，以创新平台，聚焦产业腾飞。
6月初，在海盐县核电关联产业党建联盟、海盐县核电关联产业联盟的组织下，一支由核电系统离退休老领导、秦山核电基地现任相关处室领导、本土核电关联企业负责人等组成的“特别联队”活跃在产业发展的前线，通过深入践行“两学一做”学习教育活动，走基层，访企业，找短板，明方向，聚焦海盐县发展新热点。
这正是“企地共荣”凝心聚力的表现，企地双方共借党建联盟平台，正着力打造联合党校、专家智库、“核合”公益三大服务品牌，不仅要把“两学一做”落到实处，更要通过海盐县核电关联产业党建联盟和海盐县核电关联产业联盟的联合联动，有效促进社会经济建设。
以党建促产业，海盐县的党建工作亮出核电特色，核电基地的党建活动有更多的地方身影，这里不仅只是产业共荣的一个范本，更要成为全国企地同心的典范。
据了解，通过党建联盟，联合党校重点开展以企业党建“联姻走亲”、党建结对孵化、联合党日等为主要内容的党建活动；专家智库则是通过组建核电关联产业专家辅导团，搭建核电企业与地方关联企业间的服务平台，及时为有需求的企业义务开展辅导，同时还将走出海盐，服务其他地区核电事业发展；“核合”公益是指积极参与社会公益活动，深化党员志愿者服务项目，提升党建联盟社会影响力。
秦核一家亲、共建结对村（社区）、秦山讲坛、郭明义爱心团队、核电工业旅游融入海盐大旅游……随着越来越多的品牌活动，一股“红线”将秦山核电基地与地方牢牢拴在一起，托起辉煌“核电梦”，追逐壮伟的“中国梦”。
据了解，秦山核电先后荣获全国“五一”劳动奖状、“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”、“中央企业先进基层党组织”、“全国安全文化建设标杆企业”、“全国电力行业企业文化建设示范单位”、“浙江省文明单位”、“浙江省思想政治工作优秀单位”等。
