9月1日，地矿事业部党组书记李承在核工业广东矿冶局领导的陪同下赴核工业二九〇研究所调研指导工作，并对该所下一步的党群工作、纪检工作提出明确要求。

李承听取了二九〇所人力资源管理工作、党群工作、“十二五”成果以及“十三五”发展规划情况汇报，对该所“十二五”取得的成果表示祝贺，对领导班子以及全所职工的共同努力予以肯定。李承认为二九〇所“十三五”发展规划思路较清晰，目标较明确，要求该所领导班子狠抓规划的落实，加强横向对比、同业对标，寻求优势产业、长线产业，力争“十三五”达到摸高目标。

在人力资源管理方面，李承强调要加强年轻干部的培养选拔力度，领导班子和中层干部要配备一定比例的年轻人，要给年轻人压担子；要依法依规选人用人，选人用人程序要完善，要符合国家、集团公司、地矿事业部的规定和制度要求。（罗媛媛）