2017年1月7日，公司在423会议室组织召开第四季度绩效考核委员会会议。会议由公司副总经理葛政法主持，绩效委员会委员（或授权人）、秘书组成员（或授权人）及相关人员参加了此次会议。
   
　　会上，公司效考核秘书组向大会汇报了公司2016年全年各处室绩效考核成绩及排名统计结果。同时，通过统计数据详细分析了公司现行绩效考核体系存在的问题及建议解决方案。会议最后，公司绩效委员会副主任葛政法提出明确要求，一是要进一步优化各版块考核办法，明确考核实施细则；二是要始终坚持考核的公开性、公平性的原则；三是要继续探索新思路进一步完善公司现行绩效考核体系，更好地实现各项考核目标，助力推进徐大堡核电项目建设。(项目控制处：刘阳/文、刘扬名/图)