2013年12月31日，秦山地区召开干部大会，宣布秦山核电领导班子调整决定。中核集团党组成员、副总经理俞培根出席会议并讲话。会议由中国核能电力股份有限公司总经理陈桦主持，集团公司人力资源部有关领导宣读了中核核电运行管理有限公司和秦山核电业主公司领导班子职务调整的任免决定。
会上，俞培根代表集团公司党组对秦山核电2013年度安全生产、经营管理、工程建设、改革深化等方面工作给予了肯定。他表示，2014年秦山核电任务重，希望秦山地区各级领导干部要把思想统一到集团公司党组的决定上来，积极支持集团公司党组关于秦山地区的干部调整决定，在集团公司和中国核电的领导下，在新领导班子的带领下，团结广大干部员工共同努力做好各项工作。他强调，秦山核电各单位要沟通理解、统一思想、统一文化，资源共享、团结协作，共同扛起秦山核电旗帜，打造秦山核电新形象。
俞培根分析了当今国内核电发展形势，并针对当前秦山核电深化改革、资源整合的关键时期，客观分析了秦山核电面临的形势和挑战，对今后的工作提出了四点要求：一是加强运行机组设备可靠性、成本控制和库存管理，确保机组长期安全稳定高效运行；二是坚持方家山工程建设工程总目标和年度JYK考核指标不变，充分发挥业主主导作用，完善工程向生产移交的标准化体系，全力以赴推动工程总承包、设备供应商及各施工单位的各项工作；三是秦山核电改革深化的第二阶段要实现平稳过渡，保持队伍稳定，努力推动整体改革深化；四是切实加强领导班子建设，党政领导带好头，齐心协力、团结一致、顾全大局，多沟通、多理解、多支持，以团结融合的姿态，打造坚强的领导核心。领导干部要严格管理，认清形势，严格执行“反四风”和中央“八项规定”，切实抓好党风廉政建设。
陈桦在会议总结时强调，新的一年里，在集团公司党组带领下，中国核电与各成员单位将开拓进取，勇于挑战，创造出新的辉煌。
秦山核电基地党委书记李大宽和中核运行总经理张涛分别对下一阶段工作进行了部署。
秦山核电正处级以上干部约100人参加了会议。（刘永清）
