2015年，山东核电秉承“加强法治文化建设，防范企业法律风险；发挥法务管理职能，提供高效优质服务”的法制工作理念，结合项目实际，服务公司大局，发挥职能作用，不断完善公司法制工作机制，创新内容和形式，提升了公司依法管理水平，使公司法制工作再上新台阶。

　　一是组织公司各部门开展安健环识别、融入与依从评价工作，引进“北大法宝”数据库，为公司全员提供检索便利，初步建立了公司适用法律法规、标准数据库。

　　二是加强公司知识产权保护，提高法律风险防范，发布了《山东核电有限公司知识产权法律保护意见》，梳理公司相关程序，对不同类型智力成果采取针对性的法律保护措施，明确管理责任，加强对外合作交流中的知识产权管理，发挥法律顾问的职能作用。

　　三是认真履行三大法律审查职责，管理程序、各类合同、重大决策法律审查率达100%。

　　四是完善规章管理制度，升版了《合同法律服务》、《诉讼事务管理》、《法律法规和其他要求控制》等多项管理制度，新编《工商登记工作办理规范》等。

　　五是协调处理公司各类法律纠纷，维护了公司权益。

　　六是做好法律支持服务，通过出具书面法律意见、合同谈判等方式积极主动开展法律服务，为30余项涉法事务提供专业法律支持服务，较好的防范了风险。

　　同时，山东核电在依法治企的新形势下，积极开拓思路，不断创新，利用新媒体传播平台创新普法宣传方式。2015年山东核电开展了一系列普法活动，全面提升了员工整体法律意识。在开展定期法律专题讲座、普法知识竞赛、普法读书活动、发布法律事务专栏等“六五”普法工作的基础上，成立《身边的法律》攻关小组，已编制300多个贴近员工生活和工作的法律案例，通过公司微信公众号“山核普法”专栏、自主制作手机APP软件、公司报纸普法栏目三种方式实现普法宣传功能。