4月2日，中核新能核工业工程有限责任公司举行2014年度科学发展绩效考核责任书签字仪式，以有效落实集团战略规划，实现经营目标和重点战略任务的逐级有效承接，层层落实责任，进一步提升执行力。
仪式上，中核新能介绍了公司JYK一体化管理工作的进展情况及2014年度绩效考核责任书相关内容。据了解，该公司于2月17日启动了重点战略任务分解和预算编制工作，经“两下两上”沟通，形成了29个责任部门的绩效考核责任书，将核燃料公司下达的各项经营目标和重点战略任务分解、落实。
该公司要求，各部门各单位一把手要全面担起责任，将责任目标进行细化分解，把压力转化为工作的动力，确保既定任务的完成；要经常把责任书规定的目标任务和实际工作进行对照，对年度经营目标和重点战略任务执行情况进行动态跟踪、监控及预测分析，确保完成考核目标。（倪燕子）
