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中核集团2014年办公室主任培训会专题交流“双争”经验

放大字体  缩小字体 中国核电网  | 发表于:2014-10-28

根据国资委关于创建央企一流办公厅(室)工作的统一部署要求,10月21日至22日,中核集团召开了以“争创集团公司一流办公室、争当优秀办公室主任”(简称“双争”)为主题的办公室主任培训会。此次会议旨在落实集团公司党的群众路线教育实践活动的整改意见;标准化、规范化、制度化,提高服务水平,为最终实现依法制企提供正能量。

会议传达了中央办公厅主任栗战书在全国党委秘书长会上的讲话精神,学习了国资委优秀央企办公厅(室)“创建一流”的主要经验和做法,并对集团公司开展“双争”活动提出具体要求:一是活动目的要明确。以“强化基础建设,改进工作作风,提高服务水平”为目标,增强办公室自身战斗力。二是要明确一流办公室的评价标准。即拥有“敢于担当、高效协调、善于成事、勇于创新”的先进文化理念;拥有一支优秀的办公室队伍;拥有一套完善科学的制度流程;拥有一个完备、宽松的现代化办公条件。三是活动要实现两个对标。首先是对标集团公司“双争”活动评价标准,其次是对标成员单位关于“双争”活动的具体实施计划。四是活动氛围要浓厚。要搞好活动宣传、搞好情况报送、搞好成果报道。

集团公司办公厅领导,部分成员单位办公室主任近60余人参加了本次会议。(贾玲 连敏)
 

 
 
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