3月19日,中核辽宁核电有限公司田湾培训点举行了2011届、2014届操纵员培训“1对1”“导师带徒”计划方案签字活动,以有效的新员工培养模式,提高新员工学习期的培养效果。
活动期间,“导师”分享了自己的学习经历,鼓励新学员在学习和生活上多交流沟通,学好技能本领,培养良好的团队合作精神和职业素养,传承好严谨的核电文化,做好传、帮、带工作,为公司培养出一支过硬的运行队伍。(贺帅 刘孝彤)
3月19日,中核辽宁核电有限公司田湾培训点举行了2011届、2014届操纵员培训“1对1”“导师带徒”计划方案签字活动,以有效的新员工培养模式,提高新员工学习期的培养效果。
活动期间,“导师”分享了自己的学习经历,鼓励新学员在学习和生活上多交流沟通,学好技能本领,培养良好的团队合作精神和职业素养,传承好严谨的核电文化,做好传、帮、带工作,为公司培养出一支过硬的运行队伍。(贺帅 刘孝彤)
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