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中核天津机械转变管理方式推进管理创新

放大字体  缩小字体 中国核电网  | 发表于:2014-06-06

为提升企业竞争力,中核(天津)机械有限公司进一步转变管理方式,大力推进管理创新,引进并实践了TPM管理模式,旨在优化企业管理体系,激发员工参与管理和改善的积极性,提升设备的可靠性、经济性及安全性。截至2014年4月底,该公司共查找微缺陷并改善1433项,进行了“螺丝紧固、漏油治理”等8项专项改善。

TPM管理即全员参加的生产维护活动,提高设备的全面性能,是建立在美国生产维修体制的基础上,同时吸收了英国设备综合工程学里群众参与管理的思想。

2013年9月,该厂全面启动了TPM管理推进活动,通过开展“集中润滑、定期保全、危险预知、全员整备”等活动推进TPM活动开展。一是以现场为中心、全体员工为主体,以自主保全活动为主线,以活动小组为单元,对自己所担当的设备进行日常点检、补油、紧固和保养。二是提高员工发现设备异常并进行诊断消除异常的能力,通过从总经理到一线员工的全员参与,培养全员参与小组活动的思想意识,通过初期清扫发现不合理点并采取相应对策逐条进行整改。三是以“干部表率、每周例会、改善表彰、高层诊断”为活性剂开展TPM活动,营造浓厚的活动氛围。通过每周例会,检查计划完成情况,协调解决困难,明确下一步计划,公司根据活动开展情况,评选“TPM之星”,促进员工自主发现问题自主进行改善。(王绍哲)

 
 
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