1月6日，湖南桃花江核电有限公司组织召开会议，传达学习中国核电企业文化融合会议精神，促进文化融合工作在桃花江核电的落地。会议强调，公司高度重视企业文化建设工作，要以本次精神学习为契机，促进中国核电企业文化融合工作的落地。

会议首先介绍了中国核电党建交流会暨企业文化融合静思会基本情况和江苏核电企业文化建设经验。重点学习了“最速曲线”方法论，明确了企业文化融合工作的重要意义。会上，党群部门负责人分享了公司企业文化工作研究课题成果，安全质量处负责人报告了核安全文化建设的具体做法。各支部书记结合自身工作领域，对公司企业文化建设提出了建议。

会议指出，企业文化是有内涵的，需要慢慢品味，认真对待每一件事情，做很多实实在在的工作。文化是需要培育的，不仅体现在形式而且重在内容上，真正做到“想的、说的、做的”相统一。企业文化是全员参与的，每一个人都要发挥作用，为这项工作献计献策。文化建设只有起点没有终点，永远在路上。同时，会议强调要进一步加强核安全文化和逆境文化建设，提升全员的“逆商”,打造文化软实力，保持员工队伍昂扬向上，朝气蓬勃的精气神；要以坚定不移的目标，坚韧不拔的意志，坚持不懈的努力打通通往成功的“最后一公里”，实现我们的内陆核电梦。（谢嘉）