4月25日，中核四〇四有限公司举办第二期青年骨干培训班结业论文答辩。32名青年骨干参加了答辩。

本次论文答辩涉及持续化管理提升、值长制运行改进、提升团队执行力、增强职工的忧患意识、技能人才队伍建设等内容。答辩会上，学员们对自己的论文内容进行了陈述，对评委提出的问题进行了回答，并与评委交流了培训收获、管理经验和工作方法。

据了解，四○四于2012年10月组织了第二期青年骨干培训班。经过一年半学习培训，学员们了解了中核集团及核燃料公司的发展形势，深入学习了四○四人力资源、项目管理方面的内容，系统地学习了先进的管理知识和方法，接受了干部作风建设专题教育，与西安航天发动机厂、核工业第四研究设计院等单位进行了交流。（高艳梅）