近期，中核兰州铀浓缩有限公司以开展全国安全生产月活动为主线，把倡导“树生命至上的安全观、做安全幸福的兰铀人”的安全幸福文化作为抓好安全的动力源，用亲情、友情、热情唱好安全教育、技能培训、改善改进“三部曲”，增强安全文化建设工作的实效性和针对性，促进安全发展。

该公司以车间、科室、班组为主线，抓住班前班后会、安全教育日、安全学习日等时机，着力培育职工的安全核心价值观，让职工持续增强“红线”观念和“底线”思维，把思想提升到“事故可防可控”上来；精心开展安全知识进班组、进现场、争做“安全放心人”等专题活动，持续激发全员抓安全的责任意识；坚持培训重心下移，定期由各基层单位技术骨干对职工进行专业技能培训，组织开展岗位应知应会现场培训，并通过签订师徒合同、结对帮扶等方式进行分类指导；加大对重点岗位人员的教育培训力度，通过结对传授、业余交流、事故案例分析等形式，强化作业规程、操作规程、危险源辨识等相关知识的学习培训，调动职工树立安全意识、争做岗位能手的积极性。同时，结合管理实际，健全完善领导干部安全生产责任制、管理人员走动式管理考核办法、职工岗位考核责任制，开展对“三违”人员上门疏导教育，与“三违”人员家属共同剖析“三违”教训，不断增强安全文化的影响力、渗透力和感染力。（张晟）