2014年8月14日，在南区综合办公楼一楼报告厅开展了三门核电核安全文化和核安全文化同行评估培训。公司邀请了中核集团核动力运行研究所评估中心办公室主任吴有运作为本次培训的教员，公司各部门员工代表共计120余人参加了此次培训。

吴老师结合其多年来在核安全文化推广和评估领域的工作经验，首先深入浅出的向大家讲解了核安全文化的深刻内涵和发展阶段，介绍了决策层、管理层和个人在核安全文化建设中的作用。随后，针对三门核电将于9月21-26日接受中国核电共管委实施的核安全文化评估，8月18日将开始开展三门核电核安全文化问卷调查活动，吴老师以三门核电即将接受的评估为例详细讲解了核安全文化评估的评估目的、评估标准、评估流程和评估方法，让大家对于核安全文化的同行评估工作有了直观和清晰的认识。

吴老师精彩的讲解不时博得阵阵掌声，通过本次培训，参训人员对核安全文化有了更进一步的了解，也认识到核安全文化评估是通过找出企业核安全文化的薄弱环节，促使企业保持强烈的追求卓越的愿望，不断持续改进，从而提升核安全文化水平。通过参训人员后续在各自部门开展宣贯培训，将使公司员工做好迎接评估的充分准备，积极地参与到评估活动中。