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辽宁核电签订2015年内部绩效责任书

放大字体  缩小字体 中国核电网  | 发表于:2015-03-11

2015年3月5日下午,辽宁核电内部组织签订2015年度经营管理绩效考核责任书。为实现辽宁核电安全高效发展,层层落实中国核电及董事会下达的安全经营管理责任,确保规划目标及年度重点工作任务的实现。

2015年辽宁核电绩效责任书的编制及签订,全面贯彻集团、中国核电“全员绩效”的管理理念。实现“全范围”、“全方位”,层层分解落实辽宁核电承接的中国核电及本公司董事会的考核指标。

责任书分解为三个层次,第一层由公司总经理与公司分管领导签订,旨在分解落实中国核电与辽宁核电签订的2015年JYK绩效指标责任书;第二层由公司分管领导与各处室负责人签订,进一步分解第一层绩效指标的同时,增加了各处室年度重点工作任务;第三层再由公司各处室负责人与处室员工签订责任书,增补年度个人重点工作及培训考核任务。(项目控制处:李贵霞/文、郑玉奇/图)

 

 
 
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